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桜介護企業組合
さくらケアの求人情報
千葉県市原市 / 姉ケ崎駅
訪問介護ステーション
モットーは「その人らしく生きる権利を大切に」。真心込めたケアで支えます
さくらケアは、2018年に千葉県市原市で創立した訪問介護の事業所です。およそ15名の利用者さまが登録されており、年齢層は70代から100歳を超える方までと多岐にわたります。 当事業所が目指すのは、利用者さま一人ひとりの「その人らしさ」を尊重した、真心込めた温かいケア。そのために掲げているのが、「一人ひとりの人権を尊重し、その人らしく生きる当たり前の権利を大切にする」という基本理念です。この理念を実践する姿勢は職員にも根付いており、「自分の親だったらどうしてほしいか」という想いを胸に、責任感を持って日々のケアにあたっています。声かけを通して顔色や体調の変化に気づき、利用者さまの心身に寄り添うことを大切にしている事業所です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
さくらケア
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
休み希望はほぼ100％実現！ 家庭と両立しやすい柔軟なシフトが魅力です
さくらケアは、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。特にパート職員の休み希望は、できるかぎり調整することで、ほぼ100％実現してきました。ご家庭の都合とも両立しやすい職場です。万が一、急な体調不良やお子さまの用事でシフトに入れなくなった場合も、管理者を始め、ほかの職員がサポートしますのでご安心ください。 また、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。管理者から取得を促す声かけもあるため、職員は気兼ねなく休暇を申請できます。実際に、有給休暇で1週間の連休を取得した職員もいるほど。仕事とプライベート、両方の充実を応援する風土が根付いています。 さらに、職員が訪問業務に集中できるよう、各種手当や制度も整えました。訪問先へは直行直帰が可能なので、時間を効率的に使って働けます。ご自宅からの距離に応じたガソリン代はもちろん、午前・午後を通して1日勤務する日には、昼食代の一部も補助。これらは、職員の負担を少しでも軽くしたいという事業所の思いが形になった制度です。
POINT
2
訪問は1人でも、チームで支え合える職場！ いつでも管理者に相談できます
さくらケアは、職員がチームとして支え合いながら働けるよう、手厚いサポート体制を整えています。1人での訪問も安心して行えるように、いつでも相談できることが当事業所の強みです。ケアで困ったことがあれば、電話ですぐに管理者に相談が可能。管理者が的確なアドバイスをお伝えします。また、同じ利用者さまを担当する職員同士で、ケアの工夫や緊急時の対応などを話し合うことも大切にしています。訪問中の疑問点や物品の破損といった出来事は、LINEで写真を使いながら正確に報告・共有できる体制です。 加えて、年に1回ほど全職員で食事会を開き、交流を深めています。研修の帰りに合わせて開催することもあり、職員同士の貴重なコミュニケーションの機会です。普段は顔を合わせる時間が少ないからこそ、こうした場を設けています。職員同士の連帯感を育むことを大切にしている事業所です。
POINT
3
教育担当や先輩がマンツーマンで指導。安心してスキルアップできる環境です
さくらケアは、訪問介護の経験をお持ちの方が、安心して仕事を始められる教育体制が魅力です。まず、新しく入った方が不安なまま1人で訪問することがないよう、業務に慣れるまでは原則として同行訪問を行います。指導は主に管理者が担当。家事支援のような業務については、経験豊富な先輩職員が教えることもあります。同行する回数は、一人ひとりの習熟度に合わせて柔軟に調整するため、ご安心ください。 そして、独り立ちした後もサポートは続きます。訪問先で判断に迷うことがあれば、電話やメールでいつでも管理者に質問が可能です。以前に入職した先輩職員も、業務の進め方や素朴な疑問などをこまめに質問し、一つひとつ着実にスキルを身につけていきました。1人で悩むことなく、自分のペースで成長していける環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
同行訪問で調理のコツを学べるので、不安なく家事支援に取り組めます
さくらケアでは、家事支援の一環として調理も行います。ときには、その場にある食材で、工夫して食事を作る場面もあります。そのため、料理が得意でない方は、献立や手際に慣れるまで戸惑うかもしれません。 しかし、心配はいりません。まず、入職後の同行訪問の際に、先輩職員が調理の手順や利用者さまの好みについてアドバイスします。加えて、サービス担当者会議の場で、食事に関する重要な注意点を担当職員の全員で共有する体制も万全です。 また、ほかの職員が残した介護記録も、献立を考える際のヒントになります。記録にはその日に作った料理名が記載されていることも多いため、「今日は何を作ろう？」と迷ったときの参考にできます。調理に自信がない方でも、周囲のサポートを受けながら安心して業務に取り組める環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
働いてみての感想は？
仕事をするなかで一番やりがいを感じるのは、利用者さまから「助かったわ、ありがとう」という言葉をいただいたときですね。その一言で本当に元気をもらえますし、感謝の気持ちでいっぱいになります。また、100歳近い方から普段はなかなか聞くことができない貴重なお話を聞かせていただけるのも、この仕事ならではの魅力です。利用者さまからの温かい言葉や、普段は聞けない貴重なお話の一つひとつが、日々の業務の活力になっています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
さくらケアの魅力は、一緒に働く職員が、真面目で思いやりのある人ばかりなところです。皆本当に優しくて、利用者さまの小さな変化にも気づき、すぐに報告・共有してくれます。連絡は電話やメール、LINEなどを使って密に取り合っているので、何かあっても安心です。緊急時にはケアマネジャーの方を待たずに救急車を手配するといったように、迅速な連携が取れる体制も万全です。こうした頼れる仲間と、しっかりとした連携体制があるからこそ、私も安心して日々の訪問業務に取り組めています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
健康で、前向きに仕事に取り組める真面目な方でしたら、どなたでも活躍していただける環境です。そのうえで、利用者さまやご家族と信頼関係を築くうえで、きちんとした言葉遣いやマナーといった接遇面はとても大切だと感じています。思いやりを持って人と接することができる方と一緒にお仕事ができたらうれしいです。
Q
この仕事への思いを教えてください！
私が仕事で一番大切にしているのは、利用者さまの立場になって心に寄り添った介護をすることです。特に、一人暮らしの高齢者の方にとって、訪問ヘルパーは命綱のような存在になることもあります。だからこそ、医療機関とも連携しながら、利用者さまの小さな変化も見過ごさないように常に意識しています。利用者さまの命をお預かりしているという自覚を持ち、「もし自分の親だったらどうしてほしいかな？」と常に考え、日々の支援にあたるよう心がけています。
さくらケアの職場環境について
さくらケアの基本情報
事業所名
さくらケア所在地
〒2990127
千葉県市原市桜台3-3-9
交通情報
- JR内房線姉ケ崎駅
施設形態
法人情報
桜介護企業組合（さくらかいごきぎょうくみあい）
