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社会福祉法人大乗福祉会
大乗こども園の求人情報
広島県竹原市
認定こども園
勤続30年以上の職員も在籍！ 柔軟な働き方で長くキャリアを築けます
大乗こども園は、JR呉線「大乗」駅から徒歩約5分のところにあります。1978年に保育所として開園し、2015年に認定こども園へと移行しました。定員は65名で、0歳から5歳までのお子さまをお預かりしています。職員は約18名が勤務しており、20代から60代までの幅広い年齢層が活躍中です。 当園はライフステージの変化に柔軟に対応し、誰もが長く働き続けられる環境が整っています。65歳の定年後も再雇用が可能で、その際に給与が下がることはありません。60歳を過ぎても昇給があり、その期間は退職金の算定年数にも含まれます。また、子育てや親の介護といった家庭事情との両立のしやすさも魅力。職員の4割以上が子育て世代のため、急な体調不良や学校行事によるお休みにも理解があります。介護休暇の取得実績もあり、職員同士で支え合う風土です。実際に、30年以上勤続している職員も在籍しており、家庭の状況が変わっても、安心してキャリアを継続できます。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
大乗こども園で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
有休は取りやすく、残業は少なめ！ 私生活を大切にしながら働けます
大乗こども園では、プライベートの時間を大切にしながら働ける職場です。月ごとのシフト制を採用しており、土曜日に出勤した場合は平日に振替休日を取得できます。希望休は全職員が同じ用紙に記入するスタイルで、お互いの状況を確認しながら柔軟に調整。有給休暇の消化率はほぼ100％で、消滅前に園から取得を促すことを徹底しています。公休と合わせて連休にすることもでき、しっかりとリフレッシュできる環境。インフルエンザなどの感染症にかかった際は特別休暇の対象となり、欠勤扱いにはなりません。 当園は、残業が月に2時間程度と少なめです。お子さまが降園すれば職員も帰宅するため、定時より早く帰れる日もあります。特に、大変な行事前は園全体で連携。パート職員も衣装作りや製作に協力し、業務が1人に集中しないよう工夫しています。無理なく、メリハリをつけて働ける環境です。
POINT
2
職場の特徴
職員の「やりたい」を尊重。アイデアを形に、主体的な保育を実践できます
大乗こども園は、現場の意見を大切に、職員の「やりたい」という気持ちを尊重しています。読みたい絵本があれば園の費用で購入することも可能。各クラス、主に1人の担任が中心となって運営するため、催し物のテーマ決めや製作物など、裁量をもって、自分のペースでのびのびと保育ができる環境です。 当園は職員間の仲が良く、助け合いの精神が根付いています。新入職員の歓迎会や任意参加の食事会は参加率が高く、お子さまの話はもちろん、プライベートな話で盛り上がることも。パート職員に運動会の衣装作りのアイデアを求めたり、大変そうな職員がいれば「何か手伝うことはある？」と周りが声を掛けたりと、自然に協力し合っています。チームワークを大切にしながら、やりがいを感じて働ける環境です。
POINT
3
教育・スキルアップ
補助に入り、現場に慣れることからスタート。未経験の方でも安心です
大乗こども園では、未経験の方や経験の浅い方でも安心して始められる万全のフォロー体制を整えています。入職後はまず補助としてクラスに入り、現場の流れを理解することからスタート。未経験の方にいきなり担任を任せることはなく、行事もまずはサブ担当としての参加です。月案や週案は「書き方の本」を用意。最初は一緒に作ったり、参考になる本を用意したりと、しっかりとサポートします。 当園では、興味のある分野の専門性を伸ばせる機会が豊富です。園に届く研修の案内は全職員が閲覧でき、正社員・パートを問わず、希望するものに参加できます。大阪や福岡など遠方の研修参加も歓迎しており、その際の交通費や宿泊費、日当も支給。ペアレントトレーニングやマネジメント、絵本の読み聞かせなど、内容もさまざまです。着実に成長しながら、理想の保育者を目指せます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
併設の相談支援事業と連携。専門知識のある職員にいつでも相談できます
大乗こども園では、さまざまな個性を持つお子さまに対応しているため、未経験の方はどのように関われば良いか不安に感じるかもしれません。 当園には、障害のある人の相談支援事業が併設されています。社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士などの資格を持つ主任相談支援専門員が3名在籍。専門知識を持つ職員にいつでも相談可能です。相談すれば実際にクラスに入ってお子さまの様子を見てもらえたり、関わり方について具体的なアドバイスをもらえたりします。また、お子さまへの対応だけでなく、職員自身のストレスに関するサポートも受けられるため、大変だと感じたときも1人で抱え込む必要はありません。専門家の力を借りながら、安心してお子さま一人ひとりと向き合える環境です。
現場スタッフの声
25歳以下
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2023年
経験年数：保育教諭 5年
転職について
入職した理由
前職ではちょうどコロナ禍だったことも重なり、働き方を見直したいと思っていたんです。そんなとき、地元の園を探していたところ、大乗こども園を紹介してもらいました。小規模な園なので、一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えると感じたこと。残業がほとんどなく、人間関係も良いと聞いたことが入職を決めた一番の理由です。
働いてみての感想
一人ひとりのお子さまとゆっくり時間をかけて向き合う保育が、大乗こども園では実現できています。自分のペースでやりたい保育を実践できる環境があるのは、とてもうれしいです。行事の準備はパート職員のサポートを受けながら、自分の「こうしたい」という思いを大切に進められています。
職場について
職場の魅力
周りの職員が本当に温かくて、いつも助けられています。運動会や発表会の衣装作りで悩んでいると、パート職員が「こういう形はどう？」「難しかったら一緒に作るよ」と声をかけて手伝ってくれるんです。普段から「何かすることはある？」と気に掛けてくれるので、仕事が溜まっているときも安心してお願いできます。とてもコミュニケーションが取りやすい職場です。
おすすめの方、向いている人
保育の仕事は、その場その場で状況が変わるので、臨機応変に対応できる力が必要だと感じています。そのため、柔軟な対応ができる方と一緒に働きたいですね。何よりも、明るくて、とにかくお子さまが大好きな方に来ていただけたらうれしいです。
プライベートとの両立
入職の決め手の1つが、残業がほとんどないことでした。実際に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も充実しています。プライベートを大切にできていますね。
その他
やりがい
日々の中で、お子さまの成長を感じられる瞬間にやりがいを感じます。私の名前を覚えてくれたり、朝「おはよう」と満面の笑みで駆け寄ってきてくれたりと、本当にうれしいです。
30代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2022年
経験年数：保育教諭 12年
転職について
入職した理由
以前は120名ほどが在籍する規模の大きな園で働いていましたが、一人ひとりのお子さまと丁寧に関わりたいと思い、小規模な園を探していました。いくつかのサイトを見て、希望に合う大乗こども園を見つけ、入職を決めたんです。
働いてみての感想
クラスの人数が少ないので、お子さま一人ひとりとじっくり関われるのが小規模園ならではの良さだと感じています。最近は発達の面で少しサポートが必要なお子さまもいますが、それぞれの個性に合わせて、しっかり寄り添った保育ができるのはとても良い点ですね。
職場について
職場の魅力
自然に囲まれた環境が、大乗こども園の大きな魅力です。お散歩に出かけると豊かな自然を肌で感じられますし、夏には川遊び、ときには山登りもします。また、職員同士の仲がよく、何でも言い合える風通しの良さも自慢です。職員皆で楽しく仕事ができています。
おすすめの方、向いている人
お子さまと関わる仕事なので、やはり元気な方が良いですね。体力があることも大切ですし、「やる気」がある方と一緒に働きたいと思います。
プライベートとの両立
ワークライフバランスを保って働けています。お休みが取りやすく、残業も少ないので、プライベートの時間をしっかり楽しめていますね。私はスポーツをしていて、仕事終わりに練習へ行くこともありますよ。お休みには好きな旅行に出かけることもあり、趣味も満喫できています。
この仕事への思い
やはり、お子さまたちの笑顔を見ること、そして日々の成長を感じられることが仕事の原動力になっています。「先生大好き」といった何気ない一言が、本当にうれしくて心に響くんです。そんなささいな瞬間のために、この仕事をしているんだなと感じます。
職場の風景
大乗こども園の職場環境について
大乗こども園の基本情報
事業所名
大乗こども園所在地
〒7292312
広島県竹原市福田町2769-1
施設形態
法人情報
社会福祉法人大乗福祉会（しゃかいふくしほうじんおおのりふくしかい）
