いちかわ内科脳神経内科の求人情報

千葉県市川市

診療所・クリニック

ITで業務を効率化！　職員と患者さま双方にやさしい環境づくりが目標です

いちかわ内科脳神経内科は、京成本線「菅野」駅から徒歩約3分の場所にあります。1日の来院者数は60～70名ほど。診療科目は脳神経内科・内科・放射線科で、特に物忘れや頭痛、めまいなど脳や神経が原因となる疾患の診療を専門としています。当クリニックでは、「職員の負担を減らしたい」という院長の思いから、IT化を積極的に推進し、現場職員が効率的に作業を進められる体制を整えています。その一つが自動精算機やキャッシュレス決済の導入です。対面でのお金のやり取りや売上金の計算といった手間を省け、職員からも好評を得ています。また、順番待ちシステムも設置し、患者さまが自分のスマートフォンや院内のモニターで、診療までの順番を随時確認できるようにしました。また、ホームページには患者さまからの問い合わせに24時間AIが対応するチャットシステムも取り入れ、電話の対応業務の効率化も図っています。DX（デジタルトランスフォーメーション）化を推進することで、職員の負担を軽減するだけでなく、本来の業務に専念しやすい環境を整えています。

職場環境

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

いちかわ内科脳神経内科で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

勤務日は面接時に相談して決定。固定シフト制で、先の予定を立てられます

いちかわ内科脳神経内科は、プライベートの予定を立てやすい勤務体系により、家庭と仕事の両立がしやすいクリニックです。日曜・祝日と土曜の午後が休診日。常勤・非常勤ともに、勤務日について募集要項と異なる希望がある場合は、面接時に遠慮なくご相談ください。休みは基本的に曜日固定のため、プライベートの予定を組みやすい点が特徴です。もし急な休みを取りたい場合でも、職員間で協力しながらシフトを柔軟に調整しています。また、有給休暇の取得においても、職員同士が互いのスケジュールを考慮し、協力し合っています。子どもの学校行事といった理由での休み相談も、気兼ねなくできる雰囲気です。当クリニックは40～60代が活躍しており、やさしい人柄の職員ばかり。経験に自信がない方やブランクのある方も、安心感を持って働ける職場です。

POINT
2

理念

チーム医療の一員として活躍！　責任ある仕事で患者さまと向き合う体制です

いちかわ内科脳神経内科は、職員一人ひとりがプロフェッショナルとして患者さまに貢献できる職場です。当クリニックが大切にしているのは「患者さまに対して責任を持った質の高い医療を提供する」こと。そのため、それぞれの専門性を最大限に活かせるよう、手厚い人員体制を整えています。常勤・非常勤を含む多くの医師に加え、臨床検査技師や看護師、医療事務などの専門職員が在籍。多職種で分業することで、患者さま一人ひとりに誠実かつ丁寧に対応しています。また、業務を効率的に進められる環境を整えることで、より専門的で質の高い医療提供を目指している職場です。職員の主体性を重んじる職場風土も当クリニックの魅力です。院長は温厚な人柄で、職員に一方的な指示を出すことはありません。職員一人ひとりが自ら考えて行動することを尊重しており、これは職員間にも浸透しています。医療従事者としてどう関わるべきかを自ら考え、主体的に患者さまと向き合える環境です。責任ある医療チームの一員として、やりがいを感じながら成長できます。

POINT
3

教育・スキルアップ

未経験者やブランクがある方も安心。環境に慣れながら、業務を習得できます

いちかわ内科脳神経内科は、医療事務が未経験の方も歓迎しており、安心してスタートできる丁寧な教育体制を整えています。入職後は、患者さまの受付や会計といった簡単な対面業務からスタート。最初の約1ヶ月間は、患者さまとのやり取りを通してクリニックの雰囲気に慣れてもらうことを重視します。少しずつ環境に慣れながら、業務を覚えていける体制です。対面業務に慣れたら、電子カルテの入力などパソコン業務にステップアップ。先輩職員が隣でサポートしながら進めるので、疑問があればその場ですぐに質問できます。不明点を一つひとつ解消しながら、着実にスキルを習得できる環境です。未経験者やブランクがある方も、安心してキャリアをスタートできます。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

院長の母親が相談役！　悩みごとを親身に聞いてもらえる環境があります

いちかわ内科脳神経内科には、日々多くの身体の不調を抱えた患者さまが訪れます。患者さまからの強い要望や本音に寄り添う必要がある場面もあり、慣れないうちは対応に難しさを感じるかもしれません。しかし、困っても一人で悩むことなく、すぐに相談できる環境が整っているので心配ありません。クリニックの運営は院長家族もサポートしており、特に週2日ほどは院長の母親が顔を出し、職員の良き相談役として親身に対応しています。「患者さまへの対応」や「働き方」に関する悩みなど、何でも気軽に話せる環境。身近な仲間だけでなく、頼れる存在に話を聞いてもらえるため、自信がないという方も安心です。