ケアプランsantoの求人情報

ケアプランsantoは、職員同士の関係が良好な職場です。在籍している職員はやさしい対応ができる人が多く、新しく入職された方でもすぐに馴染める温かい雰囲気。法人グループが手がけたオリジナルコーヒーを一緒に飲みながら、和やかに一日をスタートするのが日常の風景です。自然な会話が生まれる大切な時間となっており、こうした日々のコミュニケーションがチームワークの良さにつながっています。 当事業所は、管理者に気軽に相談できる風通しの良さも魅力です。少人数の事業所のため、分からないことがあればその場で管理者に質問できます。お互いのスケジュールは共有カレンダーで管理しており、対面だけでなく、チャットや電話でも管理者と連絡が取れる体制です。相手の空き時間を確認して連絡できるため、スムーズな連携が可能。一人で悩みごとを抱え込むことなく、安心して業務に取り組める環境が整っています。

ケアプランsantoは、着実にスキルアップを目指せる手厚い教育体制が整っています。入職後は、管理者がマンツーマンでOJTを実施。管理者は外部でキャリアアップ研修の講師も務めており、その専門性を活かした質の高い指導を受けられます。OJTの期間はあえて固定せず、一人ひとりのスキルレベルに合わせて柔軟に対応。OJT終了後も明確な目標件数は設けず、個々のペースに合わせて徐々に担当件数を増やしていくため、無理なく業務に慣れていけます。 当事業所では、資格取得の支援も充実しています。実際に、主任ケアマネジャーの資格取得に向けて研修を受けている職員も在籍。取得費用や更新費用はすべて法人が負担しています。そのほか、外部研修への参加も積極的に後押ししており、内容に応じて費用を補助することも。経験の浅い方はもちろん、さらなる成長を目指す経験者の方も、自身のキャリアプランに合わせてスキルアップできる環境です。