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医療法人英仁会
おのクリニックの求人情報
埼玉県久喜市
診療所・クリニック
年間休日125日＆残業は月2時間ほど！ プライベートとの両立も叶います
おのクリニックは、2006年に運営母体の医療法人英仁会が開院しました。埼玉県久喜市に位置し、内科・皮膚科・美容皮膚科など複数科を診療しています。患者さまの1日の来院数は80名ほど。約8割が生活習慣病を抱えており、特に高血圧の方が多いことが特徴です。スタッフは20～60代の約15名で対応。女性が多数活躍する職場です。 当クリニックは、仕事とプライベートを両立しやすいところが魅力。残業は月に2時間ほどと少なく、業務は時間内に終える意識が浸透しています。もし、当日に残ることが難しい場合は、ほかのスタッフへの依頼も可能です。また、年間休日は125日と豊富で、ゴールデンウイーク・夏期・年末年始には連休の取得もできます。有休の消化率は100％で、取得を推奨する声掛けも実施。時間単位・半日単位で柔軟に取得できます。やむを得ない急な休みにもスタッフ同士で協力し合い、子育てや介護中の方も安心。実際に、中学生以下のお子さんがいるスタッフも6名ほど活躍中です。産休・育休の取得率も100％。ライフステージの変化があっても、キャリアを継続できる体制が整っている職場です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
おのクリニックで働く魅力
POINT
1
業務内容
地域のかかりつけ医として、患者さまの生活の質を高める看護が実践可能です
おのクリニックは、「地域住民のために、より良質の医療を提供する」という理念のもと、患者さまとのコミュニケーションを何よりも大切にしています。患者さまの治療や管理はもちろん、生活の質を向上させることも当クリニックが大事にする役割です。そのため、何気ない雑談を通して患者さまをより深く知り、気持ちに寄り添った対応を心掛けています。また、カルテをしっかりと読み込み、前回の結果や状態を把握したうえで関わることも重視。こうした丁寧な関わりは患者さまからの信頼にもつながり、毎月のように来院される方や、10年以上の長きにわたり通院される方もいらっしゃいます。「ここの看護師は信頼できる」といったお声をいただくこともあり、患者さま一人ひとりに向き合えることがやりがいです。 さらに、院内にはCTや腹部エコー、心電図などの機器が揃い、充実した検査体制で質の高い医療を支えています。スタッフが一丸となって連携し、患者さま一人ひとりの生活に寄り添いながら地域医療に貢献できる環境です。
POINT
2
職場の特徴
良好な人間関係が自慢の職場。いつも和やかな雰囲気に包まれています
おのクリニックは、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、良好な人間関係が自慢です。患者さまの話や院長からの指示といった業務連絡はもちろん、子どもの話などプライベートな雑談も頻繁。日々のやり取りを通じて話しやすい関係性が築かれており、意思疎通もしっかりとれています。職場はいつも和やかな雰囲気に包まれており、新しく入職された方もすぐに馴染んでいける環境です。 また、スタッフ間で、情報共有や意見交換がしやすいことも特徴です。毎朝、各部署で5分ほどのミーティングを行い、当日の予定確認や簡潔な情報共有を実施しています。加えて、毎週金曜の朝には10分程度の全体ミーティングを開催。院長や事務職も含めた全員で、1週間の予定やケアの注意点などを再確認しています。スタッフから「こういうものを導入したらどうか」といった提案が上がることも。自由に発言できる文化も根付いています。全員でクリニックをより良くしていこうという意識を共有できる、意見交換のしやすい職場です。
POINT
3
教育・スキルアップ
先輩スタッフ皆でサポート。業務はいつでも側で覚えていけるので安心です
おのクリニックには、現場での実践研修を通して業務を着実に覚えていける、充実したサポート体制があります。新人スタッフには教育担当を固定せず、先輩皆で指導する体制です。さまざまな先輩からレクチャーを受けることで、多角的な視点を学べる点も魅力。小規模なクリニックのため、先輩の業務をすぐ側で見て学べる機会も多く、仕事内容を掴みやすい環境です。相談があれば快く答える先輩ばかりなので、安心して業務に取り組めます。 さらに、希望者は外部研修に参加して専門性を高めることも可能です。申請すれば勤務扱いとなり、費用補助にも柔軟に対応。自己研鑽に対する評価制度も用意しています。 当クリニックでは美容皮膚科も行っており、スタッフのなかには、学会に参加して専門的な学びを高める人も。内科での経験しかない方も、将来的に希望すれば専属の担当としてキャリアチェンジに挑戦できます。着実に成長しながら、自身のキャリアプランも描いていける職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
新しく入る方には積極的に声掛けするので、自然と輪の中にも入っていけます
おのクリニックは、勤続年数が10年に近いベテランも3名ほど在籍しており、スタッフ同士の仲が良い職場です。そのため、「新しく輪のなかに入っていけるだろうか」と、不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、当クリニックのスタッフは、新しく入った方が職場や仕事に慣れていけるよう積極的に声掛けを行っていくのでご安心ください。業務面でも、普段からスタッフ同士が協力し合いながら業務を進めており、自然と関わる機会も豊富です。院内には休憩スペースがあり、お昼ご飯を一緒に食べながら、休憩時間を皆で過ごすこともよくあります。こうした日常的な交流を通して、徐々に職場に馴染んでいけるので心配はいりません。また、年に2～3回開催している法人主催の忘年会や暑気払い、歓送迎会などで交流の機会も。自由参加ですが参加率は高めで、皆で楽しい時間も過ごせます。もちろん、費用は法人が負担。業務内外の場でもスタッフ同士で親睦を深められ、安心してチームの一員になれます。
現場スタッフの声
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2014年
経験年数：看護師・准看護師 27年
転職について
入職した理由
入職した当時は、まだ子どもが未就学児だったため、子育てと両立できる職場を探していました。おのクリニックは終業時間が早く、残業もほとんどないと聞き、比較的早く帰宅して家庭との両立ができると思ったのがきっかけです。また、家から近くて通勤時間がかからず、車で通えるという点も決め手になりました。
働いてみての感想
入職したばかりのころはクリニックでの勤務が初めてで、病棟との違いに戸惑うこともありました。しかし、先輩の看護師が丁寧に教えてくれたおかげで、今では私が新しい方に教える立場になることができました。
職場について
職場の魅力
一番の自慢はスタッフ同士の仲が良く、人間関係で悩むことが全くない点です。毎日気持ちよく働けています。皆で協力し合う風土が根付いているので、子どもの学校行事や急な体調不良のときでも、気兼ねなく有休を取れてありがたいです。子育てしながらでも安心して働けます。
おすすめの方、向いている人
当クリニックでは、院長をはじめ、事務職や看護師の全員で話し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。患者さまにとっても、私たちスタッフにとっても良いクリニックを目指していることが特徴です。そのため、周りの人と協力できる協調性や患者さまを思う優しさ、そして「もっと良くしていこう」という向上心のある方が向いています。
プライベートとの両立
仕事とプライベートのバランスは、とても取りやすいです。残業がほとんどなく、帰宅後の時間を自分のために有効活用できます。木曜・日祝日が固定の完全週休2日制なので、先の予定も立てやすいです。
この仕事への思い
毎月お変わりなく来院される患者さまが、世間話をしながら「ありがとう」と言って帰られる、そんな何気ない瞬間に一番のやりがいを感じます。以前、脳の手術をされた患者さまがMRI検査を受けると伺ったのですが、まだ頭に医療用のホチキス（ステープル）が残っている状態だったんです。「念のため、事前に抜かなくて良いか病院に確認した方がいいですよ」とお伝えしたところ、案の定、医師が忘れていたそうで。「あなたが教えてくれたから本当に助かったわ」と感謝していただけたときは、この仕事をしていて良かったと心から思いました。
その他
身につくスキル
当クリニックは内科に加えて、皮膚科と美容皮膚科も併設していることが特徴です。そのため、内科はもちろん、働きながら皮膚科や美容皮膚科に関する専門的な知識も身につけられます。幅広い分野のスキルを習得できる点も、この職場ならではのメリットです。
おのクリニックの職場環境について
おのクリニックの基本情報
事業所名
おのクリニック所在地
〒3460011
埼玉県久喜市青毛1102
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人英仁会（いりょうほうじんえいじんかい）
