グループホーム　四葉のクローバーの求人情報

グループホーム　四葉のクローバーでは、職員間で業務の役割分担を明確にすることで、効率良く仕事を進められる体制を整えています。「◯◯勤務の人は入浴介助をしてね」というように、シフトによって担当する業務をある程度固定する方針。職員が自分のやるべきことに専念でき、利用者さま一人ひとりへより丁寧なケアを行える職場です。 当施設では、利用者さまがその方らしい日常が送れるよう、個人の生活リズムに合わせた支援を大切にしています。施設全体にゆったりとした雰囲気が流れており、利用者さまとのコミュニケーションの時間も十分に確保が可能です。利用者さまのニーズに寄り添いながら、1対1の関わりを大事にしたい方に最適な環境があります。

グループホーム　四葉のクローバーは、安心して成長できる段階的な教育体制を整えています。その日に教育を担当する先輩が、おむつ交換や移乗介助などのケア方法を丁寧に指導。業務の流れや手順を記載したマニュアルも用意しており、新人さんは適宜確認が可能です。入職後1～2ヶ月での独り立ちを目安に、焦らず自分のペースで業務を覚えていけます。 当施設は、専門的な知識をインプットしながら、スキルアップを目指せる機会も豊富です。介護職員初任者研修の受講にかかる費用は、法人で補助が可能。介護に関わる資格がない方も、金銭面のサポートを受けながら取得を目指せます。 また、法人内の研修は、接遇や介護サービス、チームマネジメントなど、多様なテーマでを実施。参加する研修は、各職員の経験年数やレベルに応じて設定しています。さらに、オンデマンド研修のサイトとも契約を結んでおり、職員は好きなタイミングで知識を学ぶことが可能です。学習内容をレポートで提出すると賞与の評価対象となるため、モチベーションを維持しながら成長していけます。