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老人ホームくつろぎ荘のカバー画像

らくぱっく株式会社

老人ホームくつろぎ荘の求人情報

宮崎県宮崎市 / 宮崎神宮

有料老人ホーム

夜勤はなし! 残業も少なく、家庭や自分の時間を大切にしながら働けます

老人ホームくつろぎ荘は、宮崎県宮崎市大字大瀬町にある定員10名の住宅型有料老人ホームです。らくぱっく株式会社が運営しています。当施設は改修した一軒家を使用していることが特徴。利用者さまの要介護度は平均2.5で、約10名の職員が一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 当施設の強みは、職員が働きやすい環境を整えていることです。たとえば、夜勤は専従の職員を採用しているため、原則として日勤帯の勤務のみ。どうしても人員を確保できない場合には夜勤をお願いすることもありますが、頻度は年に数回程度のため、生活リズムを崩さずに働けます。 また、人員を手厚く配置することで残業は月に5~10時間と少なめ。時間どおりに退勤できる日が多く、家庭との両立もしやすい職場環境です。 当施設は、休みを取りやすい点も魅力です。有休については、法人から取得を促す声掛けがあり、気兼ねなく取得できる状況。私生活との両立を図りながら、無理なく働ける環境が整っています。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

老人ホームくつろぎ荘で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

未経験でも安心のマンツーマン指導。スキルとキャリアを磨ける職場です

老人ホームくつろぎ荘は、未経験からでも着実に成長できます。入職後は先輩職員がついてマンツーマンで指導。独り立ちまでの期間は、未経験の方でおよそ1ヶ月、有資格者であれば1週間ほど。分からないことがあれば先輩職員にいつでも質問できるため、安心して業務に慣れていけます。 また、当施設では職員のスキルアップにも努めています。eラーニングによる内部研修や社会福祉協議会が開催する外部研修などに参加可能。資格取得支援も行っており、介護福祉士実務者研修に関しては費用の半分を法人が負担し、これまでに10名ほどが資格を取得しました。 さらに、人事考課制度も導入。介護技術はもちろん、接遇や職員間の連携といった多角的な視点の評価を給与に反映します。正当な評価を受けながら、やりがいをもって働ける環境です。

POINT
2

職場の特徴

互いを尊重し、節度ある関係性を重視。穏やかな環境で気持ち良く働けます

老人ホームくつろぎ荘では、職員の意見を大切にしています。年次に関わらず自由に発言できる雰囲気があり、業務改善に関する提案は大いに歓迎。実際に、職員の意見をもとに新たな介護設備を導入したこともあり、現場の声を大切にする文化のなかで仕事ができます。 当施設では、職場内の連携も円滑です。職員間のコミュニケーションツールはChatworkを使用し、施設内はもちろん、本部ともスムーズに情報を共有できます。職種間の連携も密で、系列の施設間を巡回する看護師に医療的な疑問を質問できるため、安心してケアに取り組めます。 また、「節度ある人間関係」を重視していることも当施設の特徴です。職場内のコミュニケーションは基本的に敬語を使用。ハラスメントの排除にも積極的で、誰もが気持ち良く働ける環境づくりを心掛けています。

POINT
3

業務内容

記録は本部が代行。事務作業の負担が少なく、ケアに集中できる環境です。

老人ホームくつろぎ荘は、利用者さまとの対話を大切にし、きめ細やかなサービス提供に取り組んでいます。当施設の業務は見守りや掃除といった生活支援が6~7割を占めており、利用者さまとコミュニケーションをとる時間を大切にできることが魅力。雑談を通して日頃からじっくり関われているからこそ、利用者さまの小さな変化にも気づいて対応できることが強みです。 また、当施設では、職員が利用者さまのケアに専念できる環境も整えています。たとえば、介護記録は本部の職員が代行しており、現場職員の記録業務は申し送りや消耗品の発注、在庫管理などに限定。記録作業に追われることがない分、目の前の利用者さまとじっくり向き合い、質の高いケアを提供できます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

施設に込めた思いを代表が説明。納得感を持って仕事を始められます

老人ホームくつろぎ荘は、民家を改修した家庭的な住宅型有料老人ホームです。そのため、これまで特別養護老人ホームや大規模な病院など、大きな施設での勤務経験しかない方は設備面や建物の構造に戸惑うかもしれません。 しかし、当施設では、「なぜ民家を改修した施設を使用するのか」という理念や背景について、入職時のオリエンテーションで代表が丁寧に説明します。経営者視点の考え方にも触れられ、「なぜこの場所で運営するのか」といった疑問についても理解できるはずです。 もちろん、業務に慣れるまでは先輩職員がしっかりとサポートするため、施設の構造や設備の使い方で困ることはありません。小規模な施設ならではの働き方に最初は戸惑うかもしれませんが、すぐに慣れて安心して働ける環境が整っています。

現場スタッフの声

職種:

管理職・管理職候補(介護)

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

運営母体であるらくぱっく株式会社を立ち上げたきっかけは、「老人ホームの洗濯」という領域に着目したことです。当時、宮崎県内には老人ホーム向けの洗濯サービスが少なかったため、洗濯工場を作るところから事業をスタートさせました。

働いてみての感想

洗濯工場からスタートした当法人ですが、今では障がい者の就労支援にまで発展しました。もともと私が携わっていた介護分野も展開でき、事業が大きくなっていくことにやりがいを感じています。

職場について

おすすめの方、向いている人

特別なスキルや経験があるということよりも、目の前の仕事に対して真面目に向き合える方と一緒に働きたいなと思います。

この仕事への思い

職員に長く働いてもらうためには、根性論やスローガンではなく、「組織の仕組みを整えること」が大切だと痛感しています。今後も人事制度や社内環境の整備、福利厚生の充実などに力を入れ、働きやすい職場づくりに取り組んでいきます。

職場の風景

老人ホームくつろぎ荘の職場環境について

老人ホームくつろぎ荘の基本情報

事業所名

老人ホームくつろぎ荘

所在地

8800045

宮崎県宮崎市大字大瀬町242番地3

交通情報

  • JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央)宮崎神宮

施設形態

有料老人ホーム

法人情報

らくぱっく株式会社らくぱっくかぶしきかいしゃ

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