チョッパー訪問看護ステーション 小倉南の求人情報

チョッパー訪問看護ステーション　小倉南では、ワークライフバランスを大事にしながら働けます。基本的に土日祝がお休みで、年間休日は約115日。有休の取得も推奨しており、法人内で消化できずに失効した職員はこれまでに1人もいません。過去には、約40日の有休を2年以内にすべて使い切った人もいるほど。全体の消化率も8割以上と高く、休暇の希望も通りやすいため、旅行といった大きな予定も立てやすい環境です。 当事業所では、残業の削減にも取り組んでいます。月の残業は5時間未満で、実務で延長することはほとんどありません。時間内に業務を終えられるよう案件を調整しており、終業後の時間も有効に活用できます。ほかにも、スケジュールによっては直行直帰が可能で、自家用車での訪問もOK。自家用車で訪問した際には、交通費を支給しています。柔軟な働き方ができ、心身にゆとりをもって仕事に取り組める職場です。

訪問先は相性も考慮して決定。職員が安心して働けるフォロー体制です

チョッパー訪問看護ステーション　小倉南では、多くのお子さまとそのご家族を支援しています。小児に特化していることから、保護者さまに信頼をいただくことが何より重要です。未経験の方は、「ご家族と信頼関係を構築できるだろうか」と不安を感じることがあるかもしれません。また、動物を飼っておられるご家庭もあり、アレルギーのある方は訪問に困難を感じる可能性もあります。 しかし、当事業所では職員へのサポート体制を整えているのでご安心ください。訪問先については、お子さまやご家族との相性を考慮して人員を配置しています。万が一、関係構築がうまくいかない場合には、担当を変更するといった調整が可能。柔軟に対応するので心配はいりません。 また、職員のアレルギーにも配慮して担当やシフトを調整しています。ユニフォームとして複数枚のスクラブやポロシャツを配布しているため、こまめに着替えることも可能です。衛生面にも配慮しており、安心して働ける環境が整っています。