デイサービス綾郷の求人情報

デイサービス綾郷では、先輩職員の丁寧な指導で、段階的に業務を習得できます。入職後は現場でのOJTを通して、徐々に業務に慣れていけばOK。教育担当を固定していないため、さまざまな先輩職員のやり方を吸収できる点が特徴です。まずは現場で1日の流れを見て学び、事業所内の業務内容を把握次第、送迎業務へ進みます。送迎については、先輩職員の車に同乗して道順を確認することから開始。時間があるときには、事業所の敷地内で社用車を用いた運転練習や技術の確認を行えます。独り立ちの目安は2～3ヶ月ほどですが、期間は経験に応じて調整されるため、未経験の方も安心です。 日々の業務に加え、外部研修に参加し、必要な知識を習得する機会もあります。たとえば、市内のサービス事業者が集まる会が2ヶ月に1回開催されており、グループワークを通して学びを深められる体制です。参加を希望される場合は、勤務の調整も行います。現場での実践と外部での学びを通して、着実なスキルアップが叶います。

デイサービス綾郷には、利用者さまの自立支援を大切にし、職員全員で協力しながらその方の「できる」に貢献するやりがいがあります。施設全体で、利用者さまができることには過剰に介入せず、見守る姿勢を重視。できない部分のみしっかりとフォローすることで、能力の維持・向上を目指しています。その結果、紙パンツのなかのパッドを自分で替えられるようになるといった、利用者さまのできることが増えた姿に立ち会えることも。また、身体を動かすレクリエーションのほか、手芸や書道、美容体操などの多彩なクラブ活動も行っています。利用者さまの「やりたい」という意欲を大切に、楽しみながら自立への一歩をサポートしています。 こうした日々のケアや活動は、職種に関係なく職員全員で協力しながら運営を担う体制です。看護師と介護職が協力して業務を進めるのはもちろん、クラブ活動の担当もランダムで決定。レクリエーションの内容も、本を参考に「これできそう」と話し合ったり、利用者さまの様子を見て「これは難しかったかも」と振り返ったりしながら、皆で作り上げています。チーム一丸となって、利用者さま一人ひとりに向き合える職場です。