居宅介護支援事業所もみじ草加の求人情報

居宅介護支援事業所もみじ草加は、職員間のコミュニケーションが活発で、一人で不安を抱え込む心配がありません。職員間のLINEのグループを活用し、迅速に報告・連絡・相談を行える体制を整備。訪問先で疑問点が発生したときも、仲間のアドバイスが次々と届き解決へと導きます。周囲のバックアップのもと、安心して利用者さまのケアに携われる環境です。 また、週に1回は事務所でミーティングを行い、直接利用者さまに関する報告や相談をし合う機会も設けています。さらに、年に2回ほど、管理者による個別面談も実施。職員一人ひとりの気持ちを丁寧に汲み取り、皆が納得感を持って働けるように努めています。 職員同士でも、事務所で顔を合わせると会話が弾んでいます。「夕飯は何にするの？」といった日常会話はもちろん、仕事の相談からプライベートの話まで気兼ねなく話せる関係です。ときには、コーヒーを飲みながら話したり、持ち寄った差し入れを分け合って食べたりすることも。心にゆとりを持って過ごせるあたたかな雰囲気の職場です。

悩んだら即相談。明確な方針と先輩のフォローのもとで、経験を積めます

居宅介護支援事業所もみじ草加では、利用者さまから業務の範囲外のお願いをされることがあります。たとえば、「電球を交換してほしい」といった要望をいただくことも。新人さんは、「どこまで対応すれば良いのだろう」と戸惑う場面があるかもしれません。 しかし、当事業所では、基本的に「業務の範囲外のお願いは受けない」というルールを職員間で共有しています。職員によって利用者さまへの対応に差が生まれることを防ぎ、誰もが平等に業務へ携われるようにするための方針です。判断に迷う場合は、電話やLINEのグループで「○○は対応しても大丈夫ですか？」と先輩職員へ相談も可能。「悩んだらすぐに周囲へ頼れる」という安心感が、当事業所の強みです。生じた疑問を一つひとつ解消することで、自身の経験値へと変えていけます。