ふたばの求人情報

ふたばは、仕事とプライベートのどちらも大切にできる職場です。まず、休暇が非常に取りやすいのが特徴。お子さんの学校行事など事前に分かる予定は、約1ヶ月前の申請でほぼ取得できます。急な体調不良の際も無理な出勤を強いることはなく、安心して療養できる環境です。半日単位での休暇も取得可能で、通院や親の介護、家庭の用事といった細かな予定にも対応しやすい体制です。 加えて、残業はほとんどありません。創立当初は内職作業の納品などで残業が発生することもありましたが、近年は内職業務を減らし、定時退勤が当たり前の文化が根付いています。納期に追われるプレッシャーもなく、仕事後の時間を有効に活用できます。オンとオフのメリハリをつけ、心にゆとりを持って働ける環境です。

先輩が側でフォロー。未経験でも自分のペースで仕事を覚えられる環境です

ふたばは、知的障がいのある利用者さまを対象とした事業所です。そのため、障がいのある方と接した経験がない場合、日々コミュニケーションを取る中で対応の難しさを感じる場面があるかもしれません。些細なことがきっかけでパニックになったり、利用者さま同士で言い争いや手が出てしまったりすることもあります。 しかし、いきなり一人で対応を任せることは決してありませんので、ご安心ください。当事業所には、これまでの支援経験から確立された明確な対応手順があります。トラブル発生時は、まず先輩職員が間に入り当事者同士の物理的な距離を確保。その後、それぞれの気持ちを丁寧にヒアリングします。職員が両者の気持ちを汲み取って代弁することで、お互い納得できるよう仲裁を進める仕組みです。新人職員は、この一連の流れを先輩の隣で見学することからスタート。実際にご自身で対応する際も周りの先輩が見守り、必要があればすぐにサポートに入る体制が整っています。未経験の方でも、「見て学ぶ」「やってみる」という実践を通じて少しずつ対応方法を身につけていける環境です。