ウィズ・ユー古淵の求人情報

ウィズ・ユー古淵では、アットホームな雰囲気のなかで、お子さまたちと深い信頼関係を築けます。見学に来られた保護者の方から褒めていただくことがあるほど、明るい雰囲気が自慢です。おしゃべり好きの職員が多く、お子さまたちと他愛ない会話を楽しんでいます。 お子さまを支援対象としてみるのではなく、一人の人間として尊重することを重視。日常的な会話のなかでも、“どうして？”“誰と？”といった問いかけで考えを深める手伝いをし、自己実現力の育成を促します。自然な関わりを通して、お子さまの成長を支えられる環境です。 さらに、当事業所はお子さまから頼られる存在としての実感がやりがいにつながります。できなかったことができるようになった瞬間に“できた！”と見せてくれたり、笑顔を向けてくれたりすることが何よりの喜びです。ときにはSOSを出せないお子さまもいますが、徐々に職員のことを頼れる大人だと認識し、“助けて”と言葉にしてくれることもあります。保護者の方から“通うのが楽しいみたいです”“先生のことが好きだと言っています”といったうれしい言葉をいただけることも、日々の励みの一つです。

ウィズ・ユー古淵では、先輩職員のサポートを受けながら専門性を伸ばし、お子さまの支援の幅を広げていけます。入職後はまず、周りの職員のサポートを受けながら、自身の得意なことから挑戦。物づくりが好きなら製作をする、文章を書くのが得意なら日々の記録を書いてもらうといったように、自分の強みを活かして働けます。活動内容については、周りの職員に気軽に質問・相談が可能。職員全員で入職者を支えていく体制が整っています。 また、働きながら知識を深め、スキルアップできる機会も豊富にある当事業所。送迎後の車内といったスキマ時間を活用し、特性のあるお子さまへの接し方をはじめとする支援に関しての反省会を行っています。職員がやりたいことに対して、先輩職員が“どこに狙いをもってやる？”と問い掛けて、考えを一緒にブラッシュアップ。日常的に療育に関する考えを深めながら知識をアップデートできるため、児童発達支援や放課後等デイサービスの経験が浅い方も安心です。 さらに、市やフランチャイズ本部が実施する外部研修にもシフト内で参加が可能。療育はもちろん、チームビルディングといった興味のある分野の専門性を伸ばせます。