なぎさ音戸保育園の求人情報

なぎさ音戸保育園で実践しているのは、お子さまの自主性を育む保育です。お子さまに対して一方的に指示するのではなく、「どうしたい？」「何がしたい？」と問いかけることを大切にしています。当園の特徴的な取り組みの一つが、体験型の学習です。たとえば、調理活動では使用する材料をお子さま同士で相談して決め、近隣のスーパーへ実際にお金を持って買い物に行きます。「買い物ごっこ」で終わらせず、本物の品物を選びお金を払うという実社会での成功体験を、お子さまの自信と主体性につなげられる点が魅力です。 園内では、年上のお兄さん・お姉さんが地域のイベントで披露する和太鼓の練習に打ち込む姿を日常的に目にします。年下のお子さまにとっては、年上の園児のかっこいい姿に憧れて「自分も大きくなったらやってみたい！」という自然な意欲が生まれやすい環境です。また、行事を通じてお子さまの成長を保護者さまと一緒に喜び合うことで、職員も大きなやりがいを実感できます。家庭と手を取り合いながら、お子さまの「やりたい！」という強い気持ちを全力で応援する当園。お子さまの「できた！」という瞬間に立ち会える、喜びの多い職場です。

なぎさ音戸保育園の大きな特徴は、公共機関や地域社会との密接なつながりです。当園の側には消防署や警察署、小学校、市民センターなどがあり、地域全体でお子さまたちを見守る温かな環境があります。小学校の授業参観に行ったり、警察署での交通安全イベントに参加してテレビニュースに取り上げられたりと、歩いて行ける範囲で多彩な交流を実施。また、当園は消防署と隣接しているため、緊急時には迅速に駆けつけてもらえる体制があり、職員にとっても心強い環境です。「地域ぐるみで心も体も育てよう」という方針のもと、近隣の方々とともに歩む安心感があります。 当園は職員同士の仲が良く、お子さまの様子や保護者さまからの言葉を些細なことでも共有。たとえば、お子さまの体調の変化や家庭での様子などを伝え合っています。皆で共通認識をもって保育にあたれるため安心です。加えて、月1回の職員会議で方針を確認しています。会議は正社員が中心となり、パート職員にはあとから内容を共有。個々のライフスタイルに配慮した運営を行っています。地域の方々や職員同士が手を取り合う、チームワークの良さが自慢です。