あそしえいつの求人情報

あそしえいつは、サービス管理責任者として徐々に職場に馴染んでいける体制を整えています。入職後はまず事業所を見学し、職場の雰囲気に慣れることからスタート。その後、先輩職員が付き添いながら利用者さまと一緒に作業を行い、コミュニケーションのとり方を学んでいきます。事業所はワンフロアで全員が一緒に作業しているため、困ったことがあればいつでも質問できる安心の環境です。 当事業所では、チーム全体で質の高い支援を行うために情報共有も大切にしています。毎朝1日のスケジュールを全員で把握するほか、月1回ほどのミーティングでは利用者さまの状況変化や対応方法を共有。個々の経験値や習熟度に合わせて、おおむね1～2ヶ月で現場を取り仕切る業務をお任せします。こまめな連携を通して少しずつ環境に慣れていくことで、業務の幅を広げ、リーダーシップを発揮できる職場です。 さらに、当事業所は職員のスキルアップも応援しています。業務に関連する資格であれば、費用面をサポート。成長したい意欲がある方にぴったりです。

あそしえいつでは、利用者さま一人ひとりと深く関わりながらサポートができます。当事業所が何よりも大切にしているのは、利用者さまとのコミュニケーションです。職員は利用者さまに明るく接し、話をよく聞き、共感することで、信頼関係を築いています。 新人職員が先入観を持たないよう、“このように接するべき”という型にはまった指導はしません。あらかじめ利用者さまごとの注意点だけをお伝えし、基本的な関わりは職員の裁量に任せています。自分がベストだと感じる方法で、丁寧にコミュニケーションをとれることがメリットです。 よく話すことを大切にしている一方、作業中はしっかりと集中するメリハリもあります。利用者さまが最後まで内職作業をやり遂げ達成感に満ちている瞬間は、職員にとってもうれしいひととき。利用者さまとの関わりを通じて、日々の成長に立ち会えることが職員のやりがいにつながります。