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Smile lab合同会社
住宅型有料老人ホームちはまの家の求人情報
静岡県掛川市 / 菊川駅
有料老人ホーム
介護職のリスタートに。経験を活かし、「やりたかった介護」を実現できます!
住宅型有料老人ホームちはまの家は、2024年に静岡県掛川市でオープンした施設です。65歳から100歳超まで幅広い年齢層の方が入居されており、平均介護度は3.2程度。認知症の方は比較的少なく、車椅子を利用されている方や自立度の高い方が中心です。 社名の「Smile lab」には、『利用者さまの幸せ(Smile)をどう叶えるか、考え続ける場所(Lab)でありたい』という想いが込められています。そんな当施設が大切にしているのは、職員の行動の動機を「利用者さまの幸せ」に置き換えることです。単に決められた業務をこなすのではなく、自発的に動くことを重視しています。現場では常に、“どうすればもっと喜んでもらえるか”“なぜこのケアが必要なのか”などと考えながら、利用者さま一人ひとりにとって最適なケアを追求しています。 当施設の特徴は、時間やスケジュールに縛られないケアが提供できる点です。デイサービス併設型ではないため、「〇時に全員集合」といった利用者さまに一斉行動を強いるルールはありません。利用者さま一人ひとりの生活リズムを尊重した関わりができるため、「職員自身が受けたいと思える介護」をじっくりと形にすることが可能。決められた枠組みに窮屈さを感じていた方にとって、当施設はまさに「リスタートの場です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
住宅型有料老人ホームちはまの家で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
有休は入社直後に取得可能。お休みが取りやすく心にゆとりを持って働けます
住宅型有料老人ホームちはまの家は年間休日120日以上を確保しており、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。特徴的なのは、入職後の研修終了と同時に有休が付与される点。入職直後に子どもが熱を出したときなども気兼ねなく休めるため、職員からも好評です。希望休や有休を組み合わせた連休も取りやすく、実際に4連休を取得して、遠方の遊園地へ出掛けた職員もいます。 また、定員18名の小規模な施設で自立度の高い利用者さまが多いため、職員の身体的な負担は少なめなのもポイントです。食事の準備は湯煎が中心で、調理業務に時間をとられることもありません。残業はほとんどなく、定時退社が基本。心身ともに余裕を持ちながら、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
POINT
2
職場の特徴
30代~70代が活躍中! 堅苦しさのない、温かな雰囲気が自慢の職場です
住宅型有料老人ホームちはまの家は、30代から70代まで幅広い世代が活躍する、温かくのびのびとした職場です。堅苦しさがなく、何かに追われる雰囲気もありません。たとえば「短期目標・長期目標を絶対に達成しなければならない」といったプレッシャーがないのも魅力です。経験豊富な職員が多く、困ったときはお互いに助け合えるため、安心して自分のペースで働けます。 当施設では職員同士の仲が良く、シフトが合うメンバーで食事や飲み会に行くこともありますが、もちろん参加は自由。参加を強制するような雰囲気はないため気楽です。個性豊かなメンバーが在籍しているため、これから入職する方も、なんでも話せる気の合う仲間がきっと見つかります。 また、管理者が職員一人ひとりに目を配り、しっかりとフォローする体制が整っているのも魅力の一つです。「プライベートの充実が良い仕事に繋がる」という考えのもと、仕事の悩みはもちろん、家庭や私生活の相談にも親身に対応。一人で悩みを抱え込まず、安心して仕事に集中できる職場です。
POINT
3
教育・スキルアップ
先輩と管理者がしっかりフォロー。自身のペースで職場に慣れていけます
住宅型有料老人ホームちはまの家では丁寧なフォロー体制があるため、これまでの経験を活かしながら新しいキャリアを始められます。経験豊富な方であっても、初日は座学で施設の考え方や利用者さまについて学ぶ時間を確保。その後の現場デビューでは先輩が隣で利用者さまの特徴を共有しながら、焦らず業務に慣れていけるようしっかりと伴走します。もちろん、経験が浅い方には、入浴や食事介助といった基本的な業務から一つひとつ指導するため、無理のないペースで成長できる環境です。 また、現場でよくある「教える人によって言うことが違う」といった戸惑いを解消するため、管理者と定期的に面談する機会を設けています。面談では現場での疑問を直接相談できるのはもちろんのこと、ほかの職員がなぜそのケアをしているのか、背景にある想いまで丁寧に共有。これにより「なぜそのやり方をしているのか」が腑に落ちるため、納得感を持って仕事に取り組めます。それぞれのやり方を尊重しつつ、チームとしてより良いケアを目指せる職場です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
スケジュールに縛られないケアに戸惑うかも。自由な発想が活きる環境です
住宅型有料老人ホームちはまの家では、スケジュールに縛られない個別ケアを実践しています。そのため、大きい施設での集団的なケアに慣れている方は、最初は少し戸惑うかもしれません。一斉介助や分刻みのスケジュールに慣れていると、時間の使い方に悩み、“何をすればいいか分からない”と手持ち無沙汰に感じる可能性があります。 しかし、一人で抱え込む必要はありません。困ったときや迷ったときは、いつでも管理者や周りの先輩に相談できる環境です。利用者さまにとって最適なケアを一緒に見つけていけるので、安心して自分の「やってみたい介護」に挑戦できます。自由な発想が利用者さまの笑顔に繋がり、やりがいを感じられるはずです。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
住宅型有料老人ホームちはまの家を立ち上げたのは、“人を幸せにしたい”という想いがあったからです。社名も「Smile lab合同会社」というのですが、私にとって幸せは笑顔(スマイル)とイコールなんです。なので、“ただ介護サービスを提供するだけでなく、関わる人皆が幸せになれる場所にしたい”という気持ちを込めて、住宅型有料老人ホームちはまの家を作りました。
働いてみての感想
経営者として職員の皆さんを見ていると、私の“人を幸せにしたい”という想いをしっかり体現してくれているなと感じることが多く、とてもうれしいです。たとえば、新人職員が戸惑っているときは頭ごなしに怒らず、“どうしてこうしているの?”と温かく指導している場面をよく見掛けます。ベテランの職員が「自分が受けたい介護をしたい」と話してくれることもあり、本当に頼もしいスタッフに恵まれているなと感じますね。
職場について
職場の魅力
住宅型有料老人ホームちはまの家の魅力は、「自由度の高さ」だと思います。訪問介護事業所を併設した住宅型有料老人ホームなので、デイサービスのように決まった時間に利用者の皆さまが同じことをする、というスタイルではありません。一人ひとりの生活リズムを大切にしているので、ずっとお部屋で過ごされる方もいれば、フロアでレクリエーションに参加される方もいます。だからこそ、職員一人ひとりの「色」を活かしたケアができるんです。「自分がやりたい介護」がある方は、住宅型有料老人ホームちはまの家でなら実現できると思いますよ。
おすすめの方、向いている人
住宅型有料老人ホームちはまの家は自由度が高い分、指示を待つのではなく“自分はこうしたい”という主体性を持って動ける方が活躍しやすい環境ですね。これまで大きな施設で“もっとこうしたいのに”という想いを抱えながらも規則などで実現できなかった経験のある方には、ぜひ来ていただきたいです。
この仕事への思い
私が職員の皆さんに大切にしてほしいのは、“なぜ、自分はこの介護をするのか?”という動機付けの部分です。一つひとつの行動に“利用者さまの幸せのために、自分はこうするんだ”という意図を持ってほしいと思っています。その想いが根底にあれば、きっとより良いケアに繋がっていくと信じています。自分の行動の理由を常に考えられる、そんな方と一緒に働きたいですね。
職場の風景
住宅型有料老人ホームちはまの家の職場環境について
住宅型有料老人ホームちはまの家の基本情報
事業所名
住宅型有料老人ホームちはまの家所在地
〒4371412
静岡県掛川市千浜5646-1
交通情報
- JR東海道本線(熱海~浜松)菊川駅
施設形態
法人情報
Smile lab合同会社(すまいるらぼごうどうがいしゃ)
周辺の事業所
NSライフ株式会社
リヤンドファミーユ
有料老人ホーム
静岡県藤枝市 / 藤枝駅
