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特定非営利活動法人東行社
就労継続支援Ｂ型事業所真風の求人情報
京都府京都市南区 / 桂川駅
就労継続支援Ｂ型
目標は利用者さまの工賃アップ！ 仕事における充実感を提供できる事業所です
就労継続支援B型事業所真風は、2022年に京都府京都市南区にて創立しました。利用者さまは20～50代の約15名で、知的障がいのある方がほとんどです。一般就労の経験者が大半を占めています。 当事業所は、利用者さまと職員が一丸となり喜びを分かち合える職場です。利用者さまの工賃アップを念頭に、生活支援員がともに作業に取り組みながら、支援に注力している点が特徴。「目標に向けて頑張ろう」「以前より作業スピードが上がったね」という前向きな声掛けで、利用者さまをサポートしています。作業をより円滑にするために、工程一つひとつにおいて細かい助言をすることも。労働の対価を得る過程に達成感を感じていただくことが、生活支援員のやりがいです。 また、仕事に真剣に取り組むからこそ、オンとオフの切り替えも大切にしています。休憩中は楽しい会話を心掛けており、和やかな雰囲気。利用者さまの希望の呼び方でお呼びしたり、敬語にこだわらずに話したりとフラットな関係性を築いています。お互いにメリハリを付けて働ける点も魅力です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
就労継続支援Ｂ型事業所真風で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
同じ志を持った仲間と、スムーズに連携をとりながら業務に取り組んでいます
就労継続支援B型事業所真風は、職員同士の関係性が良く、皆で協力し合いながら支援に臨んでいます。10～40代の職員約5名が世代の垣根を越え、「仕事に真摯に向き合いたい」といった思いをともにしている点が特徴です。 また、目標達成のために必要なことは相手にきちんと伝えるべく、情報共有や相談がしやすい体制を構築。利用者さまそれぞれに応じた接し方や作業の段取りについて、気づいたことはその都度共有したり、月に1回ほどあるミーティングで話したりしています。業務中、判断に悩むことがあれば、代表に電話で連絡して指示を仰ぐことも可能。たとえば、利用者さまと職員の間で認識の齟齬があり、対応が難しいといったケースです。職場全体で支え合う風土が根付いており、目指す先が同じだからこそ円滑にコミュニケーションをとりながら働けます。
POINT
2
働きやすさ
残業がほぼなく、無理のない勤務スタイルで公私両立を叶えられる職場です
就労継続支援B型事業所真風は、プライベートを大切にしながら、無理なく仕事を続けられる環境です。パート職員の残業は基本的にほぼありません。利用者さまが時給や賞与のアップを目指し集中して作業に励んでいらっしゃり、早く終える方が多いためです。業務後の時間も充実させられます。 柔軟な勤務体制も当事業所の良さです。パート職員は週3日ほどから勤務でき、出勤曜日についても相談できます。勤務時間は午前9時から午後4時までが理想ですが、家庭の事情を考慮して話し合いのうえ決めることも可能。急な休みが出たときは「お互いさま」の精神のもと職員同士でカバーし合っています。家庭と両立しやすい点が魅力です。 また、利用者さまの送迎業務は代表が担当していることも特徴の一つ。運転に不慣れな方でも安心して入職できます。
POINT
3
教育・スキルアップ
先輩が作業のポイントをしっかりお伝え。意欲次第でスキル向上も目指せます
就労継続支援B型事業所真風では、未経験からでも安心して働き始められます。業務内容は利用者さまの作業の確認やフォローが中心。クリーニング業者でタオルを畳んだり袋詰めをしたりする際に、利用者さまができない部分をカバーします。最初は、先輩が作業の進め方を新人さんに丁寧にレクチャー。タオルの仕分け方法は細かいルールが多く、分からないときは先輩に確認することも推奨しています。新人さんも不安なく業務に取り組める体制です。 当事業所は、職員のスキルアップも応援しています。資格取得を目指す際の相談に乗ることに加え、受講日を勤務扱いにするといったサポートも検討中。頑張りを評価する制度作りにも注力しており、事業所の理念のもと、手際良く仕事を進められる職員に対し積極的に昇給する方針です。働きながら着実に成長を目指せます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
困ったときはすぐに正職員に相談できる体制のため、未経験でも大丈夫です
就労継続支援B型事業所真風では、利用者さまが日によって体調や気分が優れず、通常どおりに仕事ができないこともあります。生活支援員の仕事が初めての方は、利用者さまの様子がいつもと違う際に「どのように寄り添えば良いのだろう」と戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、当事業所では、新人さん1人で不安を抱え込む必要はないのでご安心ください。利用者さまへの対応方法が分からず困った場合は、すぐに正職員の先輩へサポートを求められます。パート職員に、判断が難しい場面での対応を任せきりにすることは基本的にありません。また、利用者さまごとの特性や感情表現の仕方は、ともに業務にあたりながら少しずつ覚えていけばOK。代表をはじめ、職員皆で新人さんをフォローしていますので、未経験からでも安心して業務に取り組めます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
私は就労支援の仕事に長年携わっており、以前の法人では管理職も経験しました。その中で、自分の理想に即した職場を作りたいと思うようになったんです。「利用者さまにしっかりと工賃をお支払いしたい」といった思いも強くなり、就労継続支援Ｂ型事業所真風を立ち上げました。工賃だけで生活を支えられるわけではないかもしれませんが、仕事への対価としてより多くの金額をお渡ししたいと考えています。
働いてみての感想
2022年の創立以来、自分が想像していた以上に充実した毎日を送っています。当初は「利用者さまが5名ほど来てくだされば上出来かな」と考えていました。ところが、開設時から10名近くの方が集まってくださり、今では10～15名の規模を維持できています。多くの方に選んでいただけていることがうれしいですね。
職場について
職場の魅力
職員の頑張りには、昇給や賞与できちんと応えたいと考えています。私が現場の様子を確認しに行くこともありますし、周りの職員もお互いの働きぶりをよく見ているんですよ。評価するのは、単に仕事の量といった数値だけではありません。私たちの理念を理解し、一生懸命に汗を流しているか、手際良く仕事を進めているかといった日々の姿勢を大切にしているんです。頑張りが目に見える形で評価につながり、志高く働けると思います。
おすすめの方、向いている人
新人さんに求めるものは「やる気」です。活力があり、就労継続支援Ｂ型事業所真風の理念を大事にしてくださる方と一緒に働けたらうれしいですね。そういった方であれば、学歴や資格は問いません。新人さんの「頑張りたい」といった気持ちに期待しています。
職場の風景
就労継続支援Ｂ型事業所真風の職場環境について
就労継続支援Ｂ型事業所真風の基本情報
事業所名
就労継続支援Ｂ型事業所真風所在地
〒6018371
京都府京都市南区吉祥院嶋樫山町60
交通情報
- 京都線桂川駅
施設形態
法人情報
特定非営利活動法人東行社（とくていひえいりかつどうほうじんとうぎょうしゃ）
