ケアホームぷりぱの求人情報

ケアホームぷりぱは、介護や福祉が未経験の方も安心してキャリアをスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。最初は新人さんを人員としてカウントせず、先輩職員が教育担当として丁寧に指導。見学や食器の準備といった簡単な業務から、新人さんのペースに合わせて少しずつお任せします。業務の流れが分かる事業所全体のマニュアルに加え、覚えることをチェックリスト化した個人用マニュアルも完備。着実に業務を覚えていける体制です。 また、入職後のスキルアップ支援にも力を入れています。法人内で毎月行う研修では、法定研修はもちろん、専門家を招いた救急救命研修といった専門的なものも実施。業務に活かせる外部研修へ参加する際は、参加費や交通費を法人がサポートします。さらに、サービス管理責任者を始め、喀痰吸引等研修や行動援護従業者養成研修といった事業運営に不可欠な資格は、法人の費用負担で取得が可能です。介護福祉士や看護師を目指す方には、通学日に合わせたシフト調整で協力。未経験からでも一歩ずつ成長し、専門性を高めていける環境です。

管理者や看護師にいつでもSOSを出せる連絡体制。緊急時も安心です

ケアホームぷりぱでは、長年お住まいの利用者さまの高齢化が進んでいます。それに伴い、認知面の症状が不安定になったり、お薬の調整で精神的に落ち着かない時期があったりすることも。そのため、認知症ケアに不慣れな方は「1人で対応できるだろうか」「難しい場面にどう対処すれば良いのか」と、不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では、職員1人で問題を抱え込ませないためのサポート体制があります。対応が難しいケースでは、医師や看護師、生活相談員といった多職種でカンファレンスを実施。専門的な視点から利用者さま一人ひとりに合わせた個別の対応方法をチームで考えるため、経験に不安がある方でも安心してケアに臨めます。さらに、今後は夜勤を2名ほどの体制にすることを検討中。より手厚いケアと職員の負担の軽減を目指しています。緊急のときも、近隣に住む職員や管理者にくわえ、24時間対応の看護師にいつでもSOSを出せる連絡の体制が万全です。チームのサポートと手厚い人員の体制で支えるため、未経験の方でも一歩ずつ成長していける環境が整っています。