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特別養護老人ホーム養寿苑のカバー画像

社会福祉法人 同心会

特別養護老人ホーム養寿苑の求人情報

山口県長門市 / 伊上駅

特別養護老人ホーム

未経験でも安心の教育体制。ご自身のペースで業務に慣れていけます

特別養護老人ホーム養寿苑は、昭和63年に山口県長門市で創立された事業所です。自然豊かな立地で、定員約70名の利用者さまが生活されています。平均の介護度は約3.9。医療的ケアが必要な方もいらっしゃり、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。 手厚い教育体制とキャリア支援のもと、特別養護老人ホームでの勤務が未経験の方でも安心してスキルを磨ける当事業所。入職後は、看護師の場合、先輩職員が約1ヶ月間つきっきりで指導にあたります。その間のオンコール対応はないのでご安心ください。介護職にはメンター制度を導入し、先輩が精神面も支援します。 また、介護のプロとして成長できる機会も豊富に用意しています。無資格で入職した方は、約1年以内の実務者研修を目標に設定。3年後の介護福祉士の取得も目指せます。介護福祉士を取得したあとも、資格取得に関する費用の補助制度が充実。意欲的に学び続けられる職場です。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

特別養護老人ホーム養寿苑

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

残業は月平均1~3時間ほど! 仕事後の予定も大切にできる風土です

業務改善に向けた意見交換を積極的に実施しています

特別養護老人ホーム養寿苑は、残業が少なく休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。職員は基本的に定時で業務を終えています。残業は介護職で月1~2時間ほど。お看取り対応がある看護師でも月3時間ほどです。残業が少ない理由は、残務を夜勤担当者にお願いできる文化があること。夜勤についても、介護職は平均月4回ほどで、3交代制です。看護師のオンコールも5日に1回ほどの当番制。回数の調整にも柔軟な対応を行っています。記録業務には持ち運びできるタブレットを導入しており、効率的に業務を進められます。 また、お休みが取りやすいことも当事業所の大きな魅力です。希望休や有給休暇が取得しやすく、プライベートの予定を大切にできます。さらに、有給休暇は1時間単位で取得できるため、ご家庭の用事での早退も可能。仕事もご自身の時間も大切にしながら働き続けられます。

POINT
2

月1回の会議で業務改善を話し合い、チームでより良いケアを追求します

レクリエーションやイベントを通して、利用者さまの笑顔が生まれる職場です

特別養護老人ホーム養寿苑は、職員同士の仲の良さが自慢で、自分の意見や「やりたいこと」を発信しやすい風土です。職員は優しい人柄の方ばかりです。休憩時間は職員同士で和やかに雑談を交わすこともあります。 さらに、業務に関する意見交換も積極的に行われています。月1回ほどの定例会議では、業務改善や生産性の向上をテーマに話し合いを実施。職員からの意見も積極的に取り入れています。最近では認知症に特化したチーム体制の導入を予定しています。このように、職員一人ひとりの声に耳を傾け、より良いケアを目指してともに成長していける環境です。

POINT
3

利用者さまの笑顔がやりがい! 心温まる瞬間がたくさんある仕事です

特別養護老人ホーム養寿苑では、利用者さまやご家族からの「ありがとう」の言葉をやりがいに、楽しみながら働けます。当事業所では、利用者さまに笑顔で過ごしていただくためのレクリエーションやイベントを数多く企画しています。季節ごとのイベントも大切にしており、お正月や夏祭り、クリスマス会などを開催。また、お花見や紅葉狩りなど年2回ほどの外出機会のほか、初詣にも出かけています。こうした日々の関わりの中で、利用者さまから笑顔を返してもらえることが、職員にとって大きな励みです。さらに、3ヶ月に1回ほど、利用者さまの日常の様子を収めた写真をお手紙とともにご家族へお送りします。ご家族からいただく感謝の言葉も、仕事の喜びにつながる瞬間です。 加えて、看護師と介護職の業務を明確に分けているのも特徴。看護師が介護業務を兼任することはほとんどないため、それぞれの専門性を発揮してケアに集中できる体制です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

不安な気持ちに寄り添いサポート。安心して夜勤にチャレンジできます

特別養護老人ホーム養寿苑では、介護職として夜勤の経験がない方が入職した場合、最初は不安を感じることがあるかもしれません。日勤帯に比べ職員数が少ない点や、利用者さまの緊急対応、お看取りの場面に立ち会う可能性があるためです。 しかし、当事業所では、夜勤に慣れるまで先輩職員が付き添い、マンツーマンでサポートするためご安心ください。業務マニュアルも完備しているため、不安なときはいつでも確認が可能。一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に教育を進めていくため、ご自身のペースで徐々に業務を習得できます。未経験の方でも、安心して夜勤デビューできるバックアップが整っています。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

60代前半

職種:

管理職・管理職候補(介護)施設長

雇用形態:正社員

経験年数:管理職・管理職候補(介護)6年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

もともとは介護とは全く違う仕事をしていました。生まれ育った地元の役に立ちたいという思いで、特別養護老人ホーム養寿苑で働くことを決めたんです。介護の仕事は未経験からのスタートでした。

Q

働いてみての感想は?

現場で利用者さまから「ここに来て良かったよ」「ありがとうね」と声をかけてもらえると、うれしい気持ちになりますね。私自身、常に現場にいるわけではないからこそ、そうした一言が心に響くんです。地元の知り合いの方が利用されることもあるからこそ、「ここが良いよ」と言ってもらえるような施設でありたいと思っています。

職場について

Q

この仕事への思いを教えてください!

私が目指しているのは、職員一人ひとりが自分で考え行動できる職場です。大前提として、人に対する優しさが質の高いケアの土台だと考えます。その優しさを大切にしたうえで、職員が意見を言いやすい環境を整備し、自律的な行動を促したいです。

また、「管理者」というと堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、職員にはもっと気軽に話してほしいと思っています。介護の専門的なことはまだまだ勉強中ですが、人生経験は60年ほどありますからね。仕事の悩みはもちろん、何か困ったことがあればいつでも相談に乗りますよ。

職場の風景

特別養護老人ホーム養寿苑の職場環境について

特別養護老人ホーム養寿苑の基本情報

事業所名

特別養護老人ホーム養寿苑

所在地

〒7594622

山口県長門市油谷向津具上10344

交通情報

  • JR山陰本線(益田~下関)伊上駅

施設形態

特別養護老人ホーム

法人情報

社会福祉法人 同心会(しゃかいふくしほうじん どうしんかい)

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