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医療法人景山会
原田眼科の求人情報
愛知県名古屋市緑区
診療所・クリニック
年間休日約130日! プライベートを大事にしながらいきいきと働けます
原田眼科は、JR東海道本線「大高」駅から徒歩約5分と通勤に便利な立地にあります。来院されるのは高齢の患者さまが多く、特に75歳から90歳近くの方々が中心。長年にわたり、地域の目の健康を支え続けているクリニックです。 当院は、年間休日がおよそ130日と多く、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。日曜・祝日に加え、火曜・水曜・土曜の午後が休診日となっています。さらに、夏季と年末年始にはそれぞれ1週間程度の長期休暇も取得できる環境です。現在、社会保険労務士とともに有給休暇を確実に取得できる体制づくりも進めており、職員が心身ともにリフレッシュしながら働けるよう配慮しています。 職員全体で効率よく仕事を進め、残業を削減する意識が根付いている点も特徴です。電子カルテの処理や紹介状の作成など、時間がかかる業務もありますが、得意な職員が中心となってマニュアルを作成。誰が見ても業務内容が分かるので、迷うことなく仕事を進められます。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
原田眼科で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
経験を存分に生かせる! 職員のスキルと自主性を尊重する職場です
原田眼科は、職員の自主性を尊重しており、これまでの経験を生かして新しい挑戦をしたい方に最適な環境です。お任せする業務は術前・術後の検査が中心で、特別に難しい内容はありません。ただ検査をこなすだけでなく、病気の原因は何かを考えながら取り組む姿勢を大切にしています。細かく指示をするというよりは、一人ひとりの自主性に任せるスタイルです。眼科の知識が豊富な先輩のやり方を見ながら技術を習得することも可能。不明点があれば、先輩職員だけでなく院長に直接相談できます。 また、他院の先生が1日から半日単位で診療に来る機会もあります。多くの先生との接点を持つことで、一つの組織に捉われない幅広い医療知識を得られることも。培ってきた経験を土台に、自ら考え行動する姿勢を大切にすることで、視能訓練士として着実なスキルアップを実感できる環境です。

POINT
2
職場の特徴
職員同士の仲が良く、協力体制が根付いた風土のもと業務に取り組めます
原田眼科は、職員同士が互いを尊重し、職種の垣根なく協力し合う風土が根付いている職場です。優しく丁寧な対応の看護師や、大病院での経験を持つ受付スタッフと協力しながら、患者さまをサポート。職種を超えてお互いをよく理解している、丁寧な職員が多い職場です。週に2~3日程度勤務するパートの視能訓練士も、質問には親切に助言をくれるため、些細な疑問もその場で解消しながら、安心して働けます。 職員同士の仲が良く、明るい雰囲気のなかで自然な助け合いが生まれている点も当院の特徴です。たとえば、「私がここをやっておくね」と声を掛け合って仕事を進めたり、手が空いた職員が薬の袋詰めを手伝ったりする光景は日常的。院内全体が穏やかな雰囲気に包まれており、チームワークを大切にしながら、気持ちよく働ける環境が整っています。
POINT
3
理念
どんなお話にも傾聴する姿勢を大切に。温かいコミュニケーションが魅力です
原田眼科は、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合い、何気ない会話を尊重する温かいコミュニケーションを心掛けています。当院が大切にしていることは、頼ってくださる患者さまの悩みごとを解決し、安心して帰っていただくことです。来院されるのは高齢の患者さまが多いため、検査や診察だけでなく、雑談を通じて心の距離を縮める機会も少なくありません。たとえば、飼い猫の話で盛り上がったり、「膝が痛い」といった眼科以外の悩みについてもお話を伺ったりします。 当院にはお話好きな看護師も多く在籍しており、患者さまとの会話を大切にする温かい雰囲気が自慢です。「関係ないことだから」と突き放すのではなく、どんなお話にも耳を傾ける姿勢を院全体で大切にしています。患者さまとじっくり向き合い、信頼関係を築いていきたい方にはぴったりの職場です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
患者さまの疑問や不満は、医師が直接お話を聞いて解消に努めています
原田眼科は、患者さまとの対話を大切に考えている医院です。一人ひとりの想いに寄り添う姿勢を重視するため、業務に慣れるまでは意思疎通の難しさに戸惑う場面も。患者さまの意図を正確にくみ取れなかったり、待ち時間に対するご意見を直接いただいたりすることに、不安を感じることもあるかもしれません。 しかし、患者さまの対応を職員1人に任せることは無いので、心配はいりません。当院では患者さま一人ひとりに対し、医師が直接「どうしました?」と声を掛けています。そこで疑問点や不満があれば、医師が直接不安な気持ちの解消に努めるスタイル。視能訓練士や看護師に対応を任せることはほとんどなく、医師が責任を持って対応します。患者さまも医師から直接説明を受けることで納得しやすいため、お互いが安心して治療に専念できる環境です。万が一のときも医師がしっかりフォローするため、安心して患者さまの対応にあたれます。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
職場について
職場の魅力
私がこの職場を好きな理由は、患者さま一人ひとりの症状に合わせて、本当に必要なことは何かを考える「手作り感」を大切にしているところです。私だけでなくスタッフみんなが、「余分な検査はせず、必要最低限の治療でなるべく早く症状がよくなるようにサポートしたい」という気持ちで働いていると日々感じています。
この仕事への思い
一度症状がよくなった患者さまでも、また何かあったときに「原田眼科に行こう」と頼りにしていただけるような信頼関係を大切にしたいと思っています。だからこそ、その方に本当に必要な治療や検査を適切に行うことを心がけています。
その他
今後の目標
この地域にも手術を行う眼科が増えてきました。そのなかでも、手術を希望されない患者さまもいらっしゃいます。私たちは、先進医療を積極的に追い求めるというよりも、手術が必要な方には実績豊富な病院をご紹介し、その後のフォローアップを当院で担う、という連携を大切にしたいと考えているんです。 一方で、近視の治療法も進化しています。昔のように「治らない」と突き放すのではなく、進行を抑えるためのアドバイスやお薬の処方を通して、患者さまに寄り添っていきたいですね。この地域はお子さまも増えているので、近視治療の分野を充実させていくことが、地域貢献にも繋がると考えています。
職場の風景
原田眼科の職場環境について
原田眼科の基本情報
事業所名
原田眼科所在地
〒4598001
愛知県名古屋市緑区大高町天神75
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人景山会(いりょうほうじんけいざんかい)

