グループホーム希の丘の求人情報

グループホーム希の丘では、無資格・未経験の方でも安心してスキルを身に付けられる教育体制を整えています。入職後はまず、日勤の介助業務を行いながら、利用者さまのお顔とお名前を覚えていくことからスタート。片方のユニットに慣れた後にもう一方を担当するといった具合に、段階を踏んで業務を習得できるため、焦らず成長できる環境です。また、パート職員の夜勤は希望者のみ。最初の3回ほどは先輩職員との2人体制で経験を積める点も安心です。 さらに、職員の「学びたい」という前向きな気持ちを応援する風土が根づいています。資格取得後に3年勤務することが条件ですが、介護福祉士実務者研修や認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修など、キャリアアップに必要な資格の取得費用は法人が負担。実際に、無資格で入職し、この制度を利用して介護福祉士の資格を取得した職員もいます。働きながら、着実にスキルアップを目指せる職場です。

悩みは持ち帰らないがモットー。一人で抱え込まない体制を整備しています

グループホーム希の丘では、利用者さま一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。そのため、真面目で責任感の強い方ほど、「今日の対応はあれで良かったのだろうか」と、自宅に帰っても仕事のことを考えてしまいがちかもしれません。 しかし、当施設では「悩みは自宅に持ち帰らない」がモットーです。「タイムカードを押したら仕事のことは忘れてね」と伝え、勤務中にできることに集中するようアドバイス。悩みを抱えている様子の職員がいれば、管理者や先輩職員が「気にしないで」と声を掛けており、施設全体で一人で抱え込まないためのサポート体制を整えています。また、年2回の職員面談で、一人ひとりの考えや悩みに応じたフォローも実施。小さなことでも気軽に相談できる環境のため、心配無用です。仕事とプライベートのメリハリをつけ、心身ともに健康的に働けます。