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社会福祉法人自靖会
特別養護老人ホームいずみの求人情報
東京都江戸川区
特別養護老人ホーム
「職員ファースト」も大切に。設備完備で、居心地の良い職場を目指しています
特別養護老人ホームいずみは、2025年に東京都江戸川区で開設しました。京成バス「鹿骨」バス停から徒歩約2分と、通勤にも便利な立地にあります。定員は104名で、ユニット型と従来型を備えているのが特徴。要介護3以上の方を対象に、生活に寄り添った介護を提供しています。 当施設は、「利用者ファースト」と同じく「職員ファースト」も掲げている職場です。働くときは業務に集中し、休むときはしっかり休むというメリハリのある働き方を重視しています。そのため、全館Wi-Fi完備や充実した職員食堂、広々とした休憩室など、リフレッシュできる環境を整備。休憩中には快適に動画を見たり、ゆっくり体を休めたりと、職員にとっても居心地の良い場所を目指しています。 また、利用者さまがご自宅のようにリラックスした日々を過ごせるよう、心のこもったケアを大切にしています。テレビを見ながら他愛もない話で盛り上がる、そんな温かい雰囲気が私たちの自慢です。利用者さまの笑顔や、ご家族からいただく“いつもありがとう”という感謝の言葉が、日々の大きなやりがいとなっています。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
特別養護老人ホームいずみで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
年間休日は約120日。残業もほぼなく、仕事と私生活の両立が叶う環境です
特別養護老人ホームいずみは、仕事と私生活の両立が叶う職場です。年間休日は約120日あり、月に10日ほどしっかり休める体制。希望休は月に2日まで申請可能で、それ以上の日数も相談に応じています。残業はほとんどなく、突発的な業務が発生した場合でも月に5時間程度。有休も取得しやすいため、プライベートの時間を満喫できます。 また、ライフステージが変化しても、安心して長く働ける制度が充実しています。当施設には、産休・育休中の職員や、時短勤務で活躍する正職員が在籍。子どもが保育園や幼稚園に通っている間は時短勤務の利用が可能で、その後の働き方も状況に応じて相談できます。くわえて、急なお休みが必要なときもユニット間で助け合える協力体制があり、子育て中の方も安心です。 さらに、記録業務のICT化に加え、将来的には「眠りSCAN」の導入も予定。職員一人ひとりの働きやすさを常に考え、負担軽減に力を入れています。
POINT
2
教育・スキルアップ
業務指示による研修費は法人が負担。着実なスキルアップを後押しします
特別養護老人ホームいずみでは、一人ひとりに合わせた手厚い教育体制で、着実な成長をサポートしています。入職初日は、介護課のリーダーが丸1日掛けて業務の流れを丁寧に指導。その後も先輩職員が一緒に介助に入るため、安心して業務を覚えていけます。 夜勤は月に4～5回の勤務で、日勤帯に慣れてからスタート。ユニットごとに職員を1名配置し、交代や補助を担う職員もプラスで1名待機しており、万が一の際も1人で抱え込む心配なく働けます。 当施設では、職員の“学びたい”という意欲を応援しています。喀痰吸引やユニットリーダーなどの外部研修は、法人が費用負担を実施。また、介護福祉士実務者研修といった資格を目指す方には、長期間掛けて返済できる貸付金制度も用意しています。さらに、日々の積極性や専門知識といった仕事への姿勢もしっかり評価しており、意欲があればリーダー職への昇格も。着実にスキルを身につけ、将来のキャリアを見据えながら成長していける環境です。
POINT
3
職場の特徴
困った際にはいつでも面談が可能。きめ細やかなサポート体制が自慢です
特別養護老人ホームいずみでは、職員が1人で悩むことがないよう、安心して働ける環境づくりに注力しています。その中心にいるのが、明るい人柄で職場を盛り上げる介護主任や看護師長。いつでも相談できる雰囲気があり、業務で困った際には主任やリーダーとの面談も可能です。職員からの希望だけでなく、悩んでいる様子であればこちらから声を掛けることも。一人ひとりに寄り添うサポート体制が当施設の自慢です。 また、法人内での協力体制が整っていることも大きな特徴です。同じ建物内には、生活介護や就労継続支援B型、居宅介護支援などの事業所を併設。介護課の人員が不足した際にはヘルプに入るなど、事業所の垣根を越えて助け合っています。本人の希望で障がい分野から介護分野へ異動した職員もおり、幅広いキャリアを築ける点も魅力です。 さらに、ケアマネジャーが在籍する「連携課」が利用者さまの情報を集約・発信し、部署間のスムーズな情報共有を促しています。組織全体が1つのチームとなり、より良いケアを追求していることが魅力です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
これまでの経験が活かせる！ より良い施設をともに作り上げていけます
特別養護老人ホームいずみでは、従来の考え方にとらわれない柔軟なケアを大切にしています。そのため、特に他事業所での経験がある方は、これまでの職場との業務フローといった違いに戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当施設では万全のサポート体制が整っているため、ご安心ください。一人ひとりに合わせたOJTを行い、業務の違いがあってもスムーズに慣れていくことが可能です。 そのうえで、私たちは常により良いケアを追求しており、効果的な方法があれば柔軟に取り入れる姿勢を大切にしています。“こうしたらもっと良くなるのでは？”という意見も出しやすく、今までの経験も活かしていける環境です。また、悩みごとや困りごとがあれば各リーダーや主任がすぐに相談に乗るため、1人で抱え込む心配もありません。より良い施設をともに作り上げるやりがいを感じられる職場です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年
経験年数：ヘルパー・介護職 8年
転職について
入職した理由
新オープンの施設だったということもあり、ゼロから作り上げていく過程に大きな魅力を感じました。また、設備が整った快適な環境も、入職の決め手の一つです。
働いてみての感想
実際に働いてみて、新規施設のオープンに携わるという、とても貴重な経験をさせてもらっています。利用者さまも職員も、誰もが自然と笑顔になれる温かい場所を作っていきたいです。
職場について
職場の魅力
施設が充実しているところが、特別養護老人ホームいずみの自慢ポイントです。また、同じ建物の中に障がい福祉の事業所も入っています。そのため、介護の仕事だけでなく、ほかの分野で働く職員の様子を垣間見ることができ、視野が広がるのも面白い点ですね。
おすすめの方、向いている人
2025年に開設した施設なので、日々変化していく環境を楽しめる方に向いている職場だと思います。従来の考え方にとらわれず、皆で意見を出し合う過程が大切。理想の施設をともに作り上げていきたいです。
プライベートとの両立
残業がほとんどないので、仕事終わりの時間もしっかりと確保できています。オンとオフのメリハリをつけて働けるので、仕事とプライベートのバランスはとてもとりやすいですね。
この仕事への思い
施設の開設業務にいちから携われることが、大きなやりがいです。自分自身の経験値も上がりますし、これからのキャリアにとって本当に貴重な経験をさせてもらっているなと日々感じています。
入社前後でギャップを感じたこと
入社前から分かっていたことではありますが、これから構築していく段階なので、その難しさは日々感じています。決まったルールがない中で、一つひとつ作り上げていく大変さはあるものの、それも新規開設ならではの面白さですね。
職場の風景
特別養護老人ホームいずみの職場環境について
特別養護老人ホームいずみの基本情報
事業所名
特別養護老人ホームいずみ所在地
〒1330073
東京都江戸川区鹿骨4-3-13
施設形態
法人情報
社会福祉法人自靖会（しゃかいふくしほうじんじせいかい）
