放課後等デイサービス amamiの求人情報

放課後等デイサービス amamiは、お子さま一人ひとりとじっくり関われる環境を整えています。定員10名に対し、職員を2～3名配置。職員の目が行き届きやすいため、一人ひとりの個性や日々の小さな変化を見逃さず、丁寧に向き合えます。 また、職員同士の「横のつながり」を大切にしており、チーム全体での報連相を徹底しています。LINEを活用して「今日の流れ」やお子さまの様子などをリアルタイムで共有することで、勤務時間が異なるパート職員ともスムーズに連携。さらに、週1回の定例ミーティングを行い、直接顔を合わせて認識を統一する場も確保しています。一人で課題を抱え込むことなく、チーム一丸となって支援に取り組める環境です。 職員も楽しめる活動も自慢の一つです。現役選手によるサッカーや、インストラクター資格を持つ職員によるバランスボールの指導など、専門性の高いプログラムを提供しています。活動は月間のスケジュールに基づいて行うため、職員が日々企画に頭を悩ませることはありません。お子さまたちと全力で向き合いながら活動を楽しめる環境で、持ち前の明るさや体を動かすことが好きな気持ちを活かして活躍できます。

放課後等デイサービス amamiでは、未経験から専門職を目指せる手厚いサポート体制を整えています。入職後は約3ヶ月間のOJTを実施。まずはお子さまの名前を覚えることからスタートします。段階的に業務を覚えられるため安心です。また、目標設定や先輩職員からのフィードバックを可視化できる日々の振り返りシートを活用することで、着実に成長できる仕組みです。 資格取得の支援も充実しており、「強度行動障がい支援者養成研修」など、スキルアップに必要な費用は会社が負担。研修は休日ではなく勤務時間として受講できるため、「休みが潰れてしまう」といった心配はありません。 さらに、知識をアップデートできる機会も豊富に用意しています。月に1回、事業所内で定例研修を開催。発達障がい（障がい特性）をはじめとする、専門的なテーマも学びます。研修は外部講師を招き、対面での座学形式が中心です。専門家から直接、最新の知識を体系的に学ぶことができるため、働きながらスキルアップできます。