メディカルホーム ハート・ひがしでの求人情報

メディカルホーム ハート・ひがしででは、新人さんが着実に仕事を覚えられる教育体制を整えています。新人さんには、先輩職員が同行訪問で手厚くサポート。まずは基本的なケアが中心となる利用者さまの訪問からスタートします。独り立ちの目安は2～3週間ですが、不安が残る場合は同行回数を増やすことも可能。新人さん自身のペースで業務に慣れていけるのが魅力です。 また、業務は日勤から始め、慣れてきたら夜勤へとステップアップ。段階的に成長できる体制です。 当事業所は、訪問介護が未経験の方も安心して挑戦できる点が強みです。訪問は施設内で行うため、何か困ったことがあればすぐに近くの職員に声を掛けられる安心感があります。さらに「最初から完璧にできなくても大丈夫」という方針が浸透しており、先輩職員と一緒に振り返りながら経験を積み重ねていける環境です。

人間関係に馴染めるか不安？　先輩がサポートするため、新人さんも安心です

メディカルホーム ハート・ひがしでは、施設内の利用者さまの居室を訪問してケアを行っており、すぐ側に仲間がいる安心感があります。しかし、職員や利用者さまとの関係性ができるまでは、特に業務が立て込んでいる時間帯に、輪に入りづらく孤独を感じてしまう瞬間があるかもしれません。 そこで、当事業所では、新人さんがスムーズに業務へ馴染めるように先輩職員がしっかりとフォローしています。先輩職員が新人さんに積極的に話し掛け、温かく迎え入れる風土が根付いているので、ご安心ください。業務のサポートはもちろん、利用者さまとの関係づくりも丁寧にフォロー。たとえば、利用者さま一人ひとりのお人柄や病歴といった大切な情報を共有します。さらに「まずはこの方と話してみよう」といったように、段階的にコミュニケーションに慣れていけるようにアドバイス。新人さんが1人で不安を抱え込むことなく、チームの一員として安心して業務を始められるように周りの職員皆で支えます。