オハナ保育園春日の求人情報

オハナ保育園春日では、お子さまや保護者さまとのコミュニケーションを何よりも大切にしています。たとえば、行事で保護者さまと離れるのが寂しくて泣いてしまうお子さまには、職員が日々の練習から「やればできるよ」と寄り添い続けます。過去には、お子さまが本番当日に泣かずに行事をやり遂げ、保護者さまや職員皆で喜びを分かち合ったことも。日々の保育を通してお子さまの自信を育み、保育士としてやりがいを実感できます。 また、当園ではお子さまをお預かりするだけでなく、保護者さまと一緒に子育てをしていく姿勢を重視しています。毎日の送迎時には、育児について相談を受けることも。保護者さまから頼られるほどの信頼関係を築けていることが当園の自慢です。一人ひとりのお子さまに寄り添った、あたたかい保育を提供できます。

オハナ保育園春日は、新人さんが焦らずに業務を覚えられる教育体制を整えています。入職後は、お子さまと触れ合うことからスタート。はじめは先輩と一緒に行動しつつ、おむつ替えといった簡単な業務から挑戦していけます。複数担任制により、不明点がある場合も近くの先輩職員にすぐに質問できるため安心です。周囲に頼りながら、着実にステップアップを目指せます。 当園では、月に1回ほど職員と幹部が面談する機会を設けています。人間関係や保育の悩みなど、働く中で感じることを管理職に直接相談できるのがメリットです。また、面談は職員の日ごろの頑張りを確認する機会でもあります。お子さまとの関わり方や、自分から進んで行動する積極性などを評価につなげ、給与へと反映する方針。頑張り次第で毎月昇給することもあり、モチベーションを維持しながら働ける環境です。