きちケアプランセンターの求人情報

きちケアプランセンターは、職員同士の関係性が良く、居心地の良い雰囲気が魅力です。皆で美味しい食べ物の話で盛り上がるのが定番で、おすすめのお菓子を持ち寄って食べることもしばしば。正午から午後1時までの昼休憩には多くの職員が事務所で昼食をとっており、リラックスした雰囲気の中で自然と交流を深めています。 また、チームで支え合う文化が根付いているため、仕事の悩みを抱え込む心配はありません。週に1度は朝ミーティングを実施し、課題を相談し合う機会を設定。たとえば、認知症の方への対応といった悩みに対し、「こういうサービスはどう？」と具体的なアドバイスが飛び交っています。 さらに、事務所で日常的に顔を合わせるため、訪問後の様子などもこまめに共有することが可能。悩んでいる職員がいれば「大丈夫？」と声を掛け合うこともあり、いつでも気軽に相談できることも強みです。経験豊富な仲間が常に側にいることで、安心して仕事に取り組めます。

関係調整の難しさを感じても大丈夫。医師や先輩職員と連携して解決できます

きちケアプランセンターでは、利用者さまご本人だけでなく、ご家族との関係構築も大切な仕事の一つと考えています。そのため、ときにはケアに対する考え方の差異から、ご本人とご家族の意向が食い違うことも。新人さんの場合、慣れるまではご家族との関係調整に難しさを感じるかもしれません。 しかし、一人で悩む必要はありません。当事業所では多職種での連携を大切にしており、事業所内の仲間はもちろん、医師や看護師、訪問ヘルパーなど、チームで支える体制が整っています。たとえば、月2回ほどの訪問診療に同席し、医師からご家族へ説明してもらったり、対応を相談したりすることも可能です。また、経験豊富な先輩職員が「このご家族にはこう接するといいよ」と具体的な関わり方をアドバイス。熟練のノウハウも学べる環境です。チームで連携しながら複雑な課題も乗り越えていける職場で、新人さんも安心して一歩踏み出せます。