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合同会社悠悠ライフ
デイサービス楽笑の求人情報
宮城県大崎市
老人デイサービスセンター
経験が浅い方も安心! 一人ひとりの成長に合わせた手厚い教育を行っています
デイサービス楽笑は、合同会社悠悠ライフが2012年に開業しました。同法人が運営する有料老人ホームを併設しており、定員は通所が17名・入居が15名。利用者さまの介護度は1~5までと幅広く、中心となるのは要介護1の方々です。 当施設では、新人さんが無理なく業務に慣れていけるよう手厚い教育体制を整えています。入職後は、管理者がOJTを実施。その後、1ヶ月ほどかけて先輩職員が現場で細かい部分を教えていきます。夜勤に入る時期は、個々の経験や技能に応じて柔軟に調整。新人さんの習熟度に合わせた教育を行うので、経験が浅い方も自分のペースで成長できます。 当施設では、職員がオンライン研修を受けられる環境を整備しています。法定研修のほか、興味があるものを選んで視聴することが可能です。また、外部研修への参加も推奨しており、施設が勧めたものを受講した場合は勤務扱いとして手当を支給しています。働きながらキャリアの幅を広げていける環境です。一方で、学びの時間を確保するのが難しい方がいることも理解しているため、参加を強制することはありません。プライベートの時間を大切にしたい方も安心です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
デイサービス楽笑で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
職員間のコミュニケーションが活発! 和やかな人間関係が自慢です
デイサービス楽笑の自慢は、職員同士の仲が良くコミュニケーションが活発なことです。職員は20代から60代まで幅広い年齢層が勤務しており、世代の違いに関わらず気軽に話ができる関係性を築いています。休憩時間には、皆で談笑して過ごすこともしばしば。テレビ番組やスポーツ、プライベートで行った旅行、「推し」の話などさまざまな話題で盛り上がっています。また、年に1回ほど業務外の交流会も開催。チームワークを深める良い機会となっています。穏やかな人間関係の中で働きたい方に最適です。 当法人は家族で経営していることもあり、職員も含めたアットホームな雰囲気があります。困ったことがあればすぐに相談できるので、安心して長く働くことが可能です。ときには、料理上手な役員が職員へ手料理を振る舞うことも。職員一人ひとりを大切にする、ぬくもりにあふれた職場です。
POINT
2
働きやすさ
残業が少なく年間休日は約125日。ワークライフバランスを保って働けます
デイサービス楽笑では、仕事とプライベートの両立が叶います。月の残業時間は平均で3時間程度と少なめ。緊急時といったイレギュラーな対応以外で残業をすることはほぼありません。シフト交代のタイミングで業務をしっかりと引き継ぐため、基本的に定時で帰れる点が魅力です。退勤後の予定が立てやすいので、オンとオフのメリハリを付けて働けます。 また、休日が多い点も働きやすさのポイントです。年間休日は約125日で、週に2日以上の休みをしっかり取れます。希望休は月に3日まで申請でき、基本的に希望どおりの取得が可能です。有給休暇も気兼ねなく取れる環境。公休と有休を合わせて3~4日の連休を取得することもできるので、旅行や帰省といった予定も安心して入れられます。休息の時間をしっかり確保し、リフレッシュしたうえで仕事に励める環境です。
POINT
3
業務内容
スムーズな連携体制を活かし、皆で認識を揃えて業務に当たれます
デイサービス楽笑では、職場内の連携がスムーズです。職員間の業務連絡にはLINE WORKSを活用。利用者さまの体調変化といった情報をリアルタイムで確認できるほか、シフト表や施設からの全体周知などをチェックしやすいのがメリットです。また、記録業務にはアナログとデジタルを併用するハイブリッド形式を採用しています。ケース記録や血圧・体温などのデータは手書きで記録後Excelにまとめ、社内サーバーを通して共有。必要な情報を素早く確認できるため、職員は円滑に業務を進められます。 月に1回ほど行う社内会議も、職員全員で認識を共有するための重要な機会です。会議では、リスクマネジメントの検討やケアに関する方向性の相談、人事に関する話など、さまざまな議題について話し合っています。法定研修も同じタイミングで行うことで、効率的に知識のアップデートを図れる体制です。職員同士で目線を揃えてケアに臨むことで、チームとして一貫性のあるサービスを提供できます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
2施設を兼任するのが心配でも大丈夫。経験豊富な先輩職員がサポートします
デイサービス楽笑の職員は、併設するデイサービスの仕事を兼任しています。施設によって提供するケアや利用者さまの介護度などが異なるため、経験が浅い方は状況に応じた臨機応変な対応ができるか不安に思うかもしれません。 しかし、当施設には経験豊富なベテラン職員が多く在籍しており、新人さんをしっかりサポートしているため心配は不要です。勤続10年以上の職員も4名ほどおり、困ったときには頼りになる存在。新人さんは有料老人ホームとデイサービスそれぞれの業務の進め方や、利用者さまごとの対応のコツなどについて具体的なアドバイスをもらえます。普段から職員同士で気軽にコミュニケーションを取り合う風土があるため、分からないことがあるときも質問がしやすい雰囲気。職場全体で新人さんを支えていくので、「介護度が重い方を担当したことがない」「入居施設の勤務経験がない」といった不安がある方もご安心ください。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2019年
経験年数:ヘルパー・介護職 11年
転職について
働いてみての感想
入職してすぐ「働きやすい」職場だと感じました。職員一人ひとりを信頼してくれる環境なので、自分らしくのびのびと働けていますね。
職場について
職場の魅力
一番の魅力は、働きやすさですね。職員を信頼して任せてくれる、自由な雰囲気があるんです。また、利用者さま一人ひとりとしっかり向き合い信頼関係を築けるのも、うれしいポイントですね。これまで培ってきた介護のスキルや知識を存分に発揮できる場所だと感じています。
この仕事への思い
介護の仕事で最もやりがいを感じるのは、利用者さまの状態が改善していく姿を間近で見られたときですね。以前、病院の先生から「看取りに近い状態」と告げられた方がいらっしゃいました。そこで当施設では、「食事の回数を見直す」というようにケアの内容を工夫したんです。結果、その利用者さまは見事に回復されました。ご家族さまから「こんな施設に自分も入りたいです」と感謝の言葉もいただけて、本当にうれしかったです。これからも管理者として、利用者さま一人ひとりの人生にしっかりと寄り添える施設であり続けたいと思っています。
教育体制
私たちは新人さんを大切に育てていきたいと考えています。分からないことは何でも聞ける温かい環境なので、安心してご入職ください。職員皆でしっかりサポートします。
職場の風景
デイサービス楽笑の職場環境について
デイサービス楽笑の基本情報
事業所名
デイサービス楽笑所在地
〒9894415
宮城県大崎市田尻字北大杉59番地
施設形態
法人情報
合同会社悠悠ライフ(ごうどうがいしゃゆうゆうらいふ)
