住宅型有料老人ホームゆいの郷の求人情報

住宅型有料老人ホームゆいの郷はプライベートを大切にしながら働けます。計画的な人員配置が業務の効率化につながり、残業は1日に5～10分程度とかなり少なめ。基本的に定時で帰れるため、業務後の時間を有効的に使えます。夜勤については専従の職員が在籍しており、自身の希望に合わせて頻度を相談できる点も魅力です。 休みも取りやすく、希望休は月に3日間まで申請できます。日中は職員5～6名で対応しており、人員配置が手厚いことで、有休の消化率はほぼ100％と高水準。毎日のように誰かが有休申請をしている状態です。連休の取得も可能で、なかには休みを使って海外旅行へ行く職員も。有休は半日単位でも取得できるため、プライベートと仕事を柔軟に両立できます。 加えて、服装が自由であることも働きやすさの一つ。支給するのはエプロンのみで、それ以外は自由な服装で勤務できるため、心理的な快適さを感じられます。自分らしく働ける環境が整っています。

認知症ケアが未経験でも大丈夫。先輩がお手本を示しながら丁寧に教えます

住宅型有料老人ホームゆいの郷では認知症の利用者さまも生活されています。そのため、認知症の方と関わった経験の浅い方は「うまくコミュニケーションをとって対応できるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、利用者さまの安全を十分に担保できる、比較的症状の穏やかな方を中心にお受けしています。介護職員が対応に追われるような場面はほとんどないのでご安心ください また、入職後は必ず先輩職員がマンツーマンで指導にあたります。経験豊富な先輩職員がお手本を見せながら教えていくため、実践を通して少しずつ対応スキルを身につけられる体制です。認知症ケアの経験がない方も周りのサポートを得ながら自分のペースで成長できます。