株式会社ジェイエイあいけあセンター デイサービスの求人情報

株式会社ジェイエイあいけあセンター デイサービスでは、新人職員が不安なく業務に臨めるよう、サポート体制を整えています。入職後は基本的に先輩がマンツーマンで付き、1日の流れや基本業務を丁寧に教育。誤嚥や転倒リスクといった一人ひとりの注意点も重点的に伝えているため、利用者さま個々の対応も安心して行えます。先輩からのフォローのもと、着実に成長できる環境です。 また、当施設では職員の主体的な挑戦も支援しています。職員は、日々の支援内容や活動の企画を積極的に提案。過去には職員のアイデアで「二人羽織」の催しを開催しました。自身の発想を活かし、利用者さまが楽しめる活動を企画できます。 さらに、パート職員が研修に参加しやすい点も魅力の一つです。職員の希望があれば、シフトを調整し、研修に参加する時間を確保。内容次第では、費用の一部、もしくは全額補助を行っています。費用補助は介護関連だけでなく、消防関係といった幅広い分野で対象となる可能性も。金銭的な負担を軽減し、スキルアップが叶います。

株式会社ジェイエイあいけあセンター デイサービスは、プライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。基本的に、日曜日と年末年始は休みで、シフトの調整も柔軟に対応しています。たとえば、週に1日だけフルタイムでの働き方や、午前・午後のみといった半日の勤務（週2日以上の出勤）も可能です。小学生のお子さまがいる職員の勤務時間を、午前9時開始に変更した実績もあります。さらに、ダブルワークも認めており、経済的なゆとりを持ちやすい点も魅力です。多様なライフスタイルに合わせた働き方ができます。 また、職員専用の休憩室を完備しており、現場から離れて体を休めることも可能です。なかには、休憩時間に家へ帰宅して家事を済ませる職員も。メリハリある働き方で、心にゆとりを持てます。