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すまいるホーム三緒のカバー画像

あとと悠愛株式会社

すまいるホーム三緒の求人情報

福岡県飯塚市 / 上三緒

有料老人ホーム

役職に関わらず何でも話せる関係性。「皆で決める」風通しの良さが自慢です

すまいるホーム三緒は、2005年に「あとと悠愛株式会社」が福岡県飯塚市に開設した介護付き有料老人ホームです。利用者さまの平均の要介護度は2.69。定員を20名とし、要支援1~要介護5まで幅広い方を支援しています。職員約19名体制で利用者さまに対応しており、7割以上が女性です。50代を中心に、外国籍の職員も活躍しています。 当施設では、「皆で決める」をモットーに、役職に関わらず意見を出し合っています。施設長や管理者を含めて皆で話し合いながら業務に取り組んでおり、介助方法や居室配置などの相談もスムーズにできる体制です。また、職員同士の情報共有も活発で、全体で共通の認識をもちながら利用者さまのケアにあたれます。朝礼では業務の流れを確認しているほか、連絡ノートで利用者さまの薬の変更や状態について共有。利用者さまや業務について把握しやすく、対応に悩んだ際も周りの職員と相談しながら進めていけるので安心です。職員同士で密に連携し、チームで助け合いながら利用者さまにサービスを提供できます。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

すまいるホーム三緒で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

個別レクリエーションに注力。一人ひとりに深く寄り添ったケアができます!

すまいるホーム三緒は、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合える環境です。利用者さまに合わせた支援を心掛けており、個別レクリエーションに力を入れています。利用者さまのご希望に応じて、月1回職員との外出やご家族との食事会などを企画。利用者さまから希望を伺い、ご家族と相談しながら内容を決めているため、個々のニーズに寄り添ったケアができます。 利用者さまとの関わりを楽しみながら、少しずつ信頼関係を構築していけることも当施設の魅力です。趣味の話で盛り上がったり冗談を言い合ったりと、利用者さまとのコミュニケーションが活発です。利用者さまが笑顔で過ごせるよう、細やかな対応を心掛けています。実際に、最初は介助を拒否されていた方が、職員の丁寧な関わりにより徐々に心を開いてくださったことも。利用者さま一人ひとりと心を通わせながら関われるため、やりがいをもって働けます。

敬老感謝祭では節目を迎えられる方に感謝状と記念品を贈呈。皆で楽しくお祝いできます

POINT
2

教育・スキルアップ

OJTで丁寧に指導。内部研修や委員会活動もあり着実に成長できる環境です

すまいるホーム三緒では、実践的なOJTを通じて着実にスキルを磨ける体制を整えています。入職後は、先輩職員が3日間ほど掛けて業務をレクチャーし、タイムスケジュールに沿って1日の流れを丁寧に共有。業務を進めながら、利用者さまごとの特徴も丁寧に説明しています。夜勤は入職から約2ヶ月後に開始し、2回ほど先輩による同行を実施。段階的に業務に慣れていけるため、安心して独り立ちを目指せます。 当施設では定期的に内部研修を開催しており、入職後も継続して知識や技術を身に付けられます。毎月の全体会議では、法定研修のほか、スキルアップ講習や委員会活動を実施。ボディメカニクスや介助技術など、日々の業務に直結する知識を学べます。また、事例検討会も行い、「脚力が弱くなった方への対応」といった具体的なテーマで「こういう方法を試してみよう」と職員同士で話し合うことも。実践に活かせるスキルを習得でき、自信をもって業務に臨めます。

JR後藤寺線「上三緒」駅より徒歩で約5分の場所にあり、電車で通勤しやすい立地です

POINT
3

働きやすさ

残業はほぼなし。夜勤の負担も抑えられ、私生活と両立して無理なく働けます

すまいるホーム三緒は、私生活と両立しながらメリハリをつけて働ける職場です。職員に欠員が出たときや集団レクリエーションがある日を除き、残業はほとんど発生しません。人員にゆとりをもたせた体制により、記録作業も時間内に無理なく完了できます。また、職員の希望を汲んだシフト作成も特徴の一つ。毎月2~3日の希望休を申請できるほか、相談のうえで長期休暇の取得も可能です。プライベートを大切にしながら働けます。 当施設では、夜勤時も職員が安心して働ける体制が整っています。判断に迷う際はオンコール担当の管理者といつでも電話で相談でき、1人で不安を抱え込む必要はありません。実際に、職員は月に4~5回の頻度で管理者に相談を持ち掛けています。しかし、そこから緊急対応になるケースは年1回以下と少なめです。過度な不安を感じることなく、落ち着いて業務に取り組めます。

減塩や刻み食にも柔軟に個別で対応しており、食事介助も円滑に進められます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

重介助が不安でも大丈夫。体に負荷を掛けない技術を学べるので安心です

すまいるホーム三緒には、ご自身で歩行が可能な自立度の高い方から寝たきりの方まで、幅広い状態の利用者さまがいらっしゃいます。要介護度の平均が比較的低めな一方で、重介助が必要な方も一定数いらっしゃることが特徴です。入所施設での勤務が初めての方は、介護度の高い利用者さまの身体介助に不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では体への負担を抑える介助技術を習得できるため、スキルに自信のない方も過度な心配はいりません。入職後の研修では、ボディメカニクスに基づいた技術を丁寧に指導しています。「重心をどこに置けば腰が楽か」「利用者さまが動きやすい支え方」といった具体的なコツも共有しており、基礎からしっかり学べる環境です。実践を通じて自分のペースで着実にスキルを身につけられるので、ご安心ください。

現場スタッフの声

職種:

ケアマネジャー管理職・マネージャー施設

雇用形態:正社員

入職年月:2010

転職について

入職した理由

前職では、別の高齢者施設に勤務していました。「自分の知識やスキルを活かしながら専門性を高めたい」と考えていたところ、すまいるホーム三緒で役職者を募集していることを知ったんです。キャリアアップを目指す自分にとって良い機会だと思い、入職を決めました。

働いてみての感想

役職者として自ら考え、施設のルールづくりから携われることに大きなやりがいがあります。もちろん、ほかの職員の協力は不可欠ですが、責任をもって物事を決定し自分の想いを形にできることに手応えを感じています。

職場について

職場の魅力

施設全体が活気にあふれていて、和気あいあいとした明るい雰囲気がすまいるホーム三緒の自慢です。利用者さまと職員が一緒になって大笑いしている姿も見受けられ、皆が心から楽しんでいる様子が伝わってきます。

職場の風景

すまいるホーム三緒の職場環境について

すまいるホーム三緒の基本情報

事業所名

すまいるホーム三緒

所在地

8200013

福岡県飯塚市上三緒445番地

交通情報

  • JR後藤寺線上三緒

施設形態

有料老人ホーム

法人情報

あとと悠愛株式会社あととゆうあいかぶしきがいしゃ

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