シルバーマンションひまわりの求人情報

シルバーマンションひまわりは、仕事と私生活のバランスを大切にできる職場です。基本的に残業はなく、多くの職員が定時で帰宅しています。利用者さまの体調の変化があったときや、人員が特に少ない日に30分程度の残業が発生する程度です。日々の業務は時間内に終えることを基本とし、職員同士で協力し合って業務を進めています。また、記録業務は要点のみで済ませるといった負担軽減の工夫も実施。定時帰宅のための取り組みを進めています。 さらに、希望休や有休も取得しやすく、プライベートの時間を大切にできます。有休は多くの職員が月に1日ほど取得。希望休も日勤の場合は月に3日ほど提出でき、できる限り希望に沿えるよう調整しています。 なかにはダブルワークで働く職員もおり、「予定に合わせて働きやすい」と好評です。オンとオフをしっかり切り替え、無理なく仕事を続けられます。

シルバーマンションひまわりは、手厚い資格取得の支援制度で、職員のスキルアップを後押しします。特に介護福祉士の資格取得を目指す職員を応援しており、取得費用は法人がサポートする体制です。過去に制度を利用した取得実績もあり、働きながら着実にキャリアアップを図れます。 また、入職後はベテランの先輩がOJTで丁寧に指導するので、経験者もスムーズに業務へ慣れることが可能です。簡単なチェックリストを用いて進めるため、ブランクのある職員も安心して取り組めます。OJTの担当者は固定せず、複数の先輩から多角的に学べる体制。経験者であれば1ヶ月ほどで一通りの流れをつかめます。 また、おむつメーカーの職員を招いた講習をはじめ、ベテランにも好評な実践的な研修を開催した実績もあります。新たな知識を学ぶ機会があり、スキルアップしやすい職場です。