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株式会社エイル

なないろ平荘の求人情報

兵庫県加古川市

放課後等デイサービス

お子さま・保護者の方・職員。三者にとっての「安心」を重視する事業所です

なないろ平荘は、兵庫県加古川市にある重症心身障がい児支援に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。定員5名という少人数制を活かし、主に小学生のお子さま一人ひとりに丁寧に関わっています。職員は、50代の女性が多く在籍。児童指導員が約2名、看護師が約4名のほか、保育士や作業療法士も各1名ずつ活躍しています。 当事業所では、お子さま・保護者の方・職員の、誰もが心から安心できる環境づくりを大切しています。「ビジネスとしてではなく、保護者の方が安心してお子さまを預けられる場所にしたい」という、代表の考えが運営の根幹です。その想いを実現するため、常にマンツーマン以上の手厚い人員配置を徹底。職員も心にゆとりをもち、質の高いケアを実践できる体制が整っています。 また、お子さま一人ひとりの状態に合わせた最適な支援を行うなかで、日々の小さな変化を感じられることも大きな喜びです。お子さまたちの純粋さに心が洗われる瞬間も多く、深いやりがいを感じながら働けます。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

なないろ平荘で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

事業所間の協力体制が万全。お互いに助け合いながら支援に取り組めます!

なないろ平荘は、チームで力を合わせ、お子さま一人ひとりに寄り添ったケアを実現できる職場です。当事業所には作業療法士が在籍しており、専門的な視点からの助言を受けながら業務に取り組めます。たとえば、「座るときに足元に段を置くと姿勢が良くなりますよ」といった具体的なアドバイスをもらえることも。また、「ボールペンを持つ練習中なので、宿題で使ってください」といった日々のリハビリ状況も共有され、支援の仕方を学べる機会も豊富です。分からないことがあればすぐに質問でき、実践を交えて丁寧に教えてもらえるので、安心してケアにあたれます。 さらに、他施設との連携がとりやすく、無理なく業務を行える点も特徴です。同じ法人が運営する「なないろ加古川」とは車で数分の距離にあり、密に助け合っています。実際に、介助量が多めのお子さまは機械設備のある「なないろ加古川」で入浴し、ご自身で体を支えられるお子さまは当事業所で対応。お互いの強みを活かし、柔軟に役割を分担しています。専門職や他施設との協力体制が万全のため、1人で業務を抱え込むことなく、無理なく長く働ける環境です。

季節ごとのイベントを大切に! お子さまの笑顔が大きなやりがいです

POINT
2

教育・スキルアップ

送迎も先輩の同乗からスタート。不安なく独り立ちできる教育体制が自慢です

なないろ平荘は、未経験から安心して成長できる、手厚い教育体制を整えています。新人の方には、先輩が「1人で任せられる」と判断するまで、必ずマンツーマンで付き添い業務を行います。お子さま一人ひとりの個性に合わせた関わり方ができるよう、具体的なアドバイスを受けられるため、安心して支援に入れる環境です。また、送迎業務も同乗からスタート。軽自動車からハイエースまで幅広い種類の車があるため、練習を重ねて運転に自信をもてた車種から独り立ちします。経験が浅い方も、一つひとつ着実に業務を習得していける仕組みです。 さらに、働きながら専門知識を身につけられる点も魅力です。法定研修はもちろん、職員が希望する研修には法人から受講料の半額補助が受けられます。過去には、PECS(絵カード交換式コミュニケーションシステム)や強度行動障がいの基礎研修などの研修を受けた職員も。「やる気や想いのある職員を応援したい」という姿勢がある法人のもと、初めての方も専門性を着実に高められる職場です。

一人ひとりの特性に合わせた丁寧な支援方法をじっくり学べる環境です

POINT
3

働きやすさ

週2日~勤務OK。仕事と私生活、どちらも大切にできる環境が整っています

なないろ平荘は、ライフスタイルに合わせた働き方が選択でき、プライベートと両立しやすい職場です。パート職員の場合、週2日から勤務可能。入職時に希望の曜日を相談して勤務日を決められるため、「シフト固定で働きたい」「その都度変更したい」といったどちらのご要望にも対応できます。人員配置が手厚い分、お互いにカバーし合える体制が整っているため、休みの希望が通りやすい点も魅力です。有休の消化率はほぼ100%と高く、過去には、5連休ほど取得して旅行に出掛けた職員もいます。 また、心身ともに無理なく、長く働き続けられる環境づくりも重視しています。たとえば、午前10時30分出勤といった働き方も可能で、午前中はお子さまがいないため業務負担もほとんど掛かりません。当日に利用されるお子さまが急に減ったときには、希望があればお休みにするといった柔軟な対応も。常に人員に余裕をもたせ、「無理なく、安全に見守る」という方針を大切にしているからこそ実現できる強みです。

ゆとりある人員配置だからこそできる柔軟な支援で、お子さまやご家族に寄り添えます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

経験が浅くても心配いりません! 時間を掛けて丁寧に指導するので安心です

なないろ平荘は、2025年にオープンした事業所です。今後、利用者数の変化に伴い、仕事の進め方が変わる可能性も。経験が浅い方やブランクのある方は、「体制の変化に対応できるかな…」と不安を感じるかもしれません。 しかし、心配はいりません。当事業所では、時間を掛けて業務に慣れていける環境を整えています。定員に対して人員に余裕があるため、お子さま一人ひとりのことをじっくりと覚えたり、先輩職員から丁寧に教育を受けたりする時間を十分に確保できます。もちろん、送迎のルートも、焦らずゆっくりと習得可能です。 また、同じ法人が運営する既存の施設で培われたノウハウが基盤にあります。実際に、系列の事業所での勤務経験がある先輩職員も多く在籍。基本的なやり方を踏襲しながら運営を進めているため、しっかりとした土台の上で仕事をスタートできます。

現場スタッフの声

40代後半

職種:

児童発達支援管理責任者

雇用形態:正社員

入職年月:2022

経験年数:児童発達支援管理責任者 3

転職について

入職した理由

求人チラシを見たことがきっかけで、オープニングスタッフとして入職しました。ちょうど仕事を探していたタイミングだったことと、家からとても近かったことが大きな決め手になりましたね。

働いてみての感想

関わりの中でお子さまの成長を感じられたときは、本当にうれしいですね。また、利用者されるお子さまが多く忙しい日であっても、全員で「頑張ろう!」と声を掛け合って協力しています。無事に1日を終えられたときには大きな達成感がありますね。 業務上では、現場での対応力が身についたと感じています。それだけでなく、ほかの職員と連携するためのコミュニケーション能力や調整力も自然と養われました。積極的に声掛けを行うことで、自分から発信する力もついてきたと思います。

職場について

職場の魅力

職員同士でいつでも相談しながら、より良い療育環境を一緒に整えていけるところが魅力だと感じます。働いている職員は皆、お子さまたちのことを本当に大切に思っているんですよ。何か困ったことがあれば、すぐにチームで共有していろいろな意見を出し合う習慣が根づいています。専門外の課題に直面したときも、別の職員が思いがけない解決策を提案してくれて改善できたことがありました。さまざまな個性をもった職員がいますが、お互いを認め、自然にフォローし合えるこの関係性が、何よりの自慢です。

おすすめの方、向いている人

お子さまのことを、温かい目で見守れる方に来ていただけるとうれしいです。そして、お子さまはもちろん、保護者の方や職員に対しても、敬意をもって接することができる方と一緒にお仕事がしたいと思っています。

プライベートとの両立

希望どおりにお休みが取れるよう、職員同士で協力し合って調整しています。気兼ねなく休める環境が整っていると感じますね。

教育体制

法人として、研修への参加を積極的にサポートしてくれる体制があります。費用の補助も出るので、学びたいという気持ちを応援してもらえている実感がありますね。職員一人ひとりの成長を大切にしてくれる職場だと思います。

入社前後でギャップを感じたこと

入職する前は、重症心身障がい児のお子さまと関わった経験がなかったので、正直なところ「私にできるかな」という不安がありました。しかし、実際に日々接していくうちに、お子さまたちの可愛さが心から分かったんです。今ではその関わり自体に癒やされながら、毎日楽しくお仕事をさせてもらっています。

職場の風景

なないろ平荘の職場環境について

なないろ平荘の基本情報

事業所名

なないろ平荘

所在地

6751221

兵庫県加古川市平荘町山角390

施設形態

放課後等デイサービス

法人情報

株式会社エイルかぶしきがいしゃえいる

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