なないろ加古川の求人情報

なないろ加古川は、未経験から安心して成長できる、手厚い教育体制を整えています。新人の方には、先輩が「1人で任せられる」と判断するまで、必ずマンツーマンで付き添い業務を行います。お子さま一人ひとりの個性に合わせた関わり方ができるよう、具体的なアドバイスを受けられるため、安心して支援に入れる環境です。また、送迎業務も同乗からスタート。軽自動車からハイエースまで幅広い種類の車があるため、練習を重ねて運転に自信をもてた車種から独り立ちします。経験が浅い方も、一つひとつ着実に業務を習得していける仕組みです。 さらに、働きながら専門知識を身につけられる点も魅力です。法定研修はもちろん、職員が希望する研修には法人から受講料の半額補助が受けられます。過去には、PECS（絵カード交換式コミュニケーションシステム）や強度行動障がいの基礎研修などの研修を受けた職員も。「やる気や想いのある職員を応援したい」という姿勢がある法人のもと、初めての方も専門性を着実に高められる職場です。

なないろ加古川は、ライフスタイルに合わせた働き方が選択でき、プライベートと両立しやすい職場です。パート職員の場合、週2日から勤務可能。入職時に希望の曜日を相談して勤務日を決められるため、「シフト固定で働きたい」「その都度変更したい」といったどちらのご要望にも対応できます。人員配置が手厚い分、お互いにカバーし合える体制が整っているため、休みの希望が通りやすい点も魅力です。有休の消化率はほぼ100％と高く、過去には、5連休ほど取得して旅行に出掛けた職員もいます。 また、心身ともに無理なく、長く働き続けられる環境づくりも重視しています。たとえば、午前10時30分出勤といった働き方も可能で、午前中はお子さまがいないため業務負担もほとんど掛かりません。当日に利用されるお子さまが急に減ったときには、希望があればお休みにするといった柔軟な対応も。常に人員に余裕をもたせ、「無理なく、安全に見守る」という方針を大切にしているからこそ実現できる強みです。