たちばな苑の求人情報

たちばな苑は、良好な人間関係とチームワークを支える仕組みで、助け合いながら働ける環境です。職員同士は仲が良く、年に2回ほどの焼き肉会や忘年会で交流を深めています。業務外で気の合う職員同士が、個別に食事に行くことも珍しくありません。 この関係性を支えているのが、業務で導入している「ペア制」です。介護職員は2人1組に分かれて行動し、基本的にペアは固定。個性や相性を考慮してペアを組むため、困ったときもすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 円滑な連携を促す情報共有の仕組みもあり、連絡ノートによって全員が同じ情報を共有しています。さらに、主任はほぼ毎日ミーティングを実施。ペア間での問題点を話し合うこともあるため、1人で抱え込むことはありません。良好な人間関係の中で、業務に打ち込めます。

まずは得意なところから。いざというときは主任やペア職員がサポートします

たちばな苑の利用者さまの多くは、要介護3～4の方です。介護業界で働くのが初めての方は、介護技術やコミュニケーションのとり方に難しさを感じることもあるかもしれません。 しかし、全員に同じレベルを求めることはありません。当施設の考え方は、職員の能力に応じた役割分担を大切にすること。一人ひとりの得意なことを活かしながら、徐々に業務に慣れていけるよう配慮します。 また、困ったときには、主任がすぐにカバーに入る体制です。フロア全体を見守り、職員をサポートする役割を担っているため、いつでも相談できます。自分のペースで成長していける、安心の環境です。