ポポラス薬局の求人情報

ポポラス薬局では、実践を通して体系的に知識を身につけ、薬剤師としての専門性を着実に高められます。入職後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導。教育者は複数にせず、基本的に一人が一貫して担当するため、教育方針に迷うことなく業務に慣れていけます。最初は外来業務から始め、個々のペースに合わせて3ヶ月から半年ほどで在宅業務をスタート。段階的にステップアップできるので安心です。 当薬局は、職員のスキルアップ意欲を尊重しています。日本薬剤師研修センターが主催する認定薬剤師や漢方薬・生薬認定薬剤師、小児薬物療法認定薬剤師といった資格取得を支援。受講費は、基本的に法人が負担しています。また、糖尿病療養指導士や認知症対応力向上研修といった研修参加に掛かる費用もサポート。職員の自己研鑽を惜しみなく後押ししています。

ポポラス薬局は、職員の意見を尊重するフラットな関係性が魅力です。固定の会議はあえて設けず、勤怠管理システムといった媒体を通して、常に新しい情報を確認・共有できる体制を整備。個人経営ならではの代表との近さも特徴で、意見が伝えやすく、柔軟な対応でアイデアが反映されやすい環境です。現場では常に声を掛け合い、職員間のコミュニケーションを何より大切にしています。 当薬局は、「従業員ファースト」を掲げ、職員一人ひとりの生活にも目を向けた薬局運営を心掛けています。代表自身が、できるだけ職員の気持ちに寄り添いたいという強い想いを持っており、その想いを形にしたものの一つが、一般住宅を改装した温かみのある店舗設計。2階には職員のお子さんのための遊び場を用意しました。職員全員が安心して、自分らしく働ける薬局を目指しています。