しげる保育園の求人情報

しげる保育園では、心身ともにリフレッシュしながら働けます。複数担任制を採用しており、職員同士が協力しやすいチームでの保育を実践。急な予定でも職員同士で業務を調整しやすく、休みを取りやすいことが特徴です。実際に、有休の取得率は9割近くにのぼっています。ゴールデンウィークや年末年始にはまとまった休暇もあり、しっかりと休息をとれる環境です。 当園は、業務負担の軽減にも注力しています。普段の残業はほとんどなく、発生する場合でも行事前の月2時間程度と少なめです。行事も職員の負担にならないよう簡素化しており、準備に長い時間をかけることはありません。基本的には時間内に業務を終え、速やかに退勤する文化が根付いています。プライベートを大切にしながら、長く安定して働ける職場です。

保護者さまの対応が心配？　主任や園長がフォローするので大丈夫です

しげる保育園では、職員が保護者さまと接する場面も多くあります。保育経験の浅い方にとっては、「保護者さまに対してどのように振る舞えば良いのだろう…」と不安を感じることもあるかもしれません。 しかし、最初から1人で保護者さまの対応をお任せすることはないため、ご安心ください。慣れないうちは、主任や園長が代わりに対応したり、すぐ側で寄り添って見守ったりとバックアップ。先輩職員の対応を間近で見ることで、適切な言葉選びや伝え方のコツを自然と学んでいけます。 また、悩みや不安があればいつでも相談可能です。年に1度の面談のほか、何かあればその都度、園長や主任に話せます。職員の様子には常に気を配っており、「何か悩んでいそうだな」と感じた際には、さりげなく話を聞きにいくことも。自分から本音を言い出しにくいこともあるかもしれませんが、園としてはいつでも相談を歓迎し、積極的に頼ってほしいと考えています。少しずつ経験を積みながら、自信を持ってお子さまや保護者さまと向き合える保育者へと成長できる環境です。