パートナーハウスかとれあの求人情報

愛媛県松山市 / 鷹ノ子駅

有料老人ホーム

法人本部が現場を深く理解。悩みごとの迅速な解決を目指す職場です

パートナーハウスかとれあは、愛媛県松山市高井町に位置する、介護付有料老人ホームです。複数の介護施設を展開する株式会社メディックスが、2005年に開設しました。利用者さまの年齢層は60代から100歳以上まで幅広く、平均の要介護度は2.7ほど。利用者さまの約半数が、車椅子を利用されている点が特徴です。当事業所は、運営母体による手厚いサポート体制が整っており、職員一人ひとりを法人全体で支えています。法人本部は現場の声を大切にしており、定期的に事業所を訪問し、ヒアリングを実施。毎週の営業会議でも、事業所の課題解決に向けてスピーディーに対応しています。たとえば、感染症が流行した際には、迅速に特別休暇を導入しました。また、転倒事故やご家族への対応といった、事業所内での解決が難しい問題も相談できます。法人本部には現場の経験者が多く在籍しており、経験に基づいた深い理解がある点も魅力です。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

パートナーハウスかとれあで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

「幸せの追求」という理念のもと、職員の満足度を第一に考えています

パートナーハウスかとれあは、「幸せの追求」という理念のもと、仕事と私生活を両立できる働きやすい環境づくりに注力。当法人では、関わるすべての人々の幸せを実現するため、職員への還元を重視する方針を掲げています。たとえば、政府からの補助金は規定に沿い、全額を職員に分配しています。また、介護職員等処遇改善加算に基づく手当も、きちんと支給。経験や努力が報われるよう、10年以上勤務の介護福祉士には手当を増額しています。また、残業はほとんどなく、職員の急な休みで発生したとしても30分から1時間程度。突発的な業務の延長がほとんどない点も魅力です。さらに、事前に申請すれば副業も可能で、実際に別の介護施設で働く職員もいます。職員の満足を第一に考えており、長く働き続けられる環境づくりに努めています。

POINT
2

職場の特徴

年齢の壁がなく和やかな雰囲気が自慢。誰もが気軽に話せる人間関係です

パートナーハウスかとれあは、年齢の壁がなく和やかな雰囲気が自慢の事業所です。誰もが気軽に話せる温かい人間関係が築かれています。職員の年齢層は30～0代までと幅広く、中心となって活躍しているのは40代の方々です。お互いを尊重しながら、フラットなコミュニケーションをとっています。利用者さまのことだけでなく、世間話で盛り上がることも日常的な光景。スポットワークで働きに来た外部の方から、職場の雰囲気を高く評価していただくこともあります。また、困ったことがあれば介護主任や生活相談員にすぐに相談できる環境です。年に2回ほど、個別面談を実施。職員一人ひとりの状況や性格を理解したうえで、業務の壁や対人関係のちょっとした悩みなども解決に導いてくれます。互いを理解し、支え合う人間関係が根付いています。

POINT
3

教育・スキルアップ

業務上の困りごとは指導者と共有。一人で抱え込まずに負担なく働けます

パートナーハウスかとれあは、一人ひとりの成長を後押しする、充実した教育制度と資格取得の支援制度を用意しています。未経験の方でも不安を抱えずに業務を始められるよう、独り立ちまで指導者が丁寧にサポート。まずは、日勤からスタートしたあと、早出・遅出・夜勤と段階的に業務を覚えられます。中心となって指導を行うのは、介護主任や介護の副主任。独り立ちまでの期間は、経験者が2週間ほど、未経験者は1～2ヶ月ほどです。日々の業務で困ったことを書き出し、指導者と共有する仕組みもあります。さらに、スキルアップのための研修も充実しています。熱中症への対策といったWeb研修のほか、日本自動車連盟による交通安全児童や社会保険労務士を招いた特別講座も実施。資格取得の補助制度もあり、介護福祉士を目指す方は、管理者の推薦があれば費用の補助を受けられます。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

認知症ケアも先輩がフォロー。利用者さまに合ったサービス提供が可能です

パートナーハウスかとれあでは、介護職が未経験の方も活躍できる職場です。とはいえ、介護の仕事には、おむつ交換や入浴介助といった身体的な介助が伴うため、最初は戸惑うことがあるかもしれません。また、認知症の利用者さまと「どう接したら良いのか」悩む可能性もあります。しかし、一人で悩む必要がないようサポート体制を整えているため、ご安心ください。研修の期間中は指導者が側につき、独り立ちしてからも周りの職員がしっかりと支えます。おむつ交換や入浴介助といった業務も、独り立ちできるまで指導者がマンツーマンで手順やコツを丁寧に指導。加えて、症状が多種多様な認知症についても、利用者さま一人ひとりの特徴を丁寧に共有します。まずは、利用者さまへの理解を深めていくことから始めれば問題ありません。未経験からでも、介護のプロを目指せます。

現場スタッフの声

生活相談員

職種：

生活相談員副主任・サブチーフ

雇用形態：正社員

転職について

入職した理由

私が介護の仕事に興味を持ったきっかけは、中学生のときの職場体験です。訪問先の老人ホームで、利用者さまが私たちのことをすごく喜んでくださいました。また、その光景を見ていた職員さんが感動して涙を流しているのを見て、「なんて素敵な仕事なんだろう」と心に強く残ったんです。一度は別の業種に進みましたが、介護の仕事への強い思いは忘れられませんでした。そんなときにパートナーハウスかとれあの求人を見つけて、見学に訪れました。自立度の高い方から車椅子を使っている方まで、さまざまな方が一緒に生活されている施設でした。そういった暮らしの場で、一人ひとりに合わせてどんな介助をしているんだろうと興味が湧き、働きたいと強く思ったんです。