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株式会社FUJIYAMA
ナーシングホームエランの求人情報
愛知県あま市
有料老人ホーム
頑張りは給与や賞与に反映。独自のラダー制度で着実に成長できます
ナーシングホームエランは、愛知県あま市七宝町に位置する、2026年8月に開業の有料老人ホームです。定員は29名で、主に終末期の利用者さまを受け入れています。職員は20代から30代が中心で、男女比は半々。利用者さまの穏やかな生活を支えられるよう、日々丁寧なケアを心掛けています。 当施設は、職員の働きやすさを第一に考える職場です。年に最低1回は1週間以上の長期休暇を取ることを推奨しており、旅行に出掛ける職員もいます。また、業務量に対して人員配置を手厚くしているため残業はほとんどなく、プライベートの時間をしっかりと確保できることが魅力です。 さらに、給与面でも職員の頑張りを正当に評価する体制を整備。独自のラダー制度を設けており、明確な目標に向かって着実に昇給が目指せます。日々の努力や成長は給与や賞与にしっかりと反映する方針で、高いモチベーションを維持しながら働き続けられます。仕事のやりがいと私生活の充実を両立させたい方にとって、最適な職場です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ナーシングホームエランで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
ケアスタッフは看護師のみ。医療的な判断も周囲と話し合えるため安心です
ナーシングホームエランは、職員が自信を持って利用者さまと向き合えるよう、教育制度を充実させています。当施設の職員はすべて看護師。周囲には頼れる先輩看護師が多くいるため、医療的な判断を1人で担う必要はありません。勤務表にもラダーを反映しており、どのシフトにも経験豊富な職員が配置されるようにしています。さらに、職員の中にはICU経験者も5名ほどおり、心強い存在です。 働きながら専門性を高められることも、当施設の大きな特徴です。パーキンソン病やがん末期など、関わる可能性が高い症例については、段階的な教育プログラムを用意し効率良く学べるようにしています。また、年に2回ほど教育担当者が面談を行い、接遇や知識、実践力といった多岐にわたる観点からそれぞれの課題を見える化。常に目標がはっきりしており、着実な成長が目指せます。
POINT
2
理念
職員それぞれの個性を大切に、利用者さまに寄り添ったケアを実践しています
ナーシングホームエランが大切にしているのは、利用者さまに寄り添った丁寧なケアです。終末期の利用者さまを支えるためアドバンス・ケア・プランニング(ACP)を採用しており、利用者さまやご家族の意向を汲み取ったケアを行っています。 施設内には、寝たきりの方も外の空気を感じられるようウッドデッキを設けたり、時間帯で明るさが自動変化する照明を取り入れたり。少しでも快適に過ごしていただくための工夫を凝らしています。利用者さま一人ひとりとじっくり向き合うケアが実現できます。 当施設では、職員に対して画一的な接し方の基準は設けていません。「自分の得意なことを活かして活躍してほしい」と考えており、各々の臨床経験や性格に応じたケアを推奨しています。現場の意見も積極的に取り入れる方針で、自身の看護観を尊重しながら、理想の看護を追求できる環境です。
POINT
3
職場の特徴
報連相を徹底。どんなことでも相談できる、温かい人間関係が強みです
ナーシングホームエランは、人間関係の良さも自慢の一つです。管理者は常に職員とのコミュニケーションを心掛けており、積極的に現場に入って業務をサポート。看護業務はもちろん、後輩への指導方法をはじめとしたマネジメントについてもアドバイスを行っています。 業務のあとには職員同士で食事に行くこともあり、代表を交えて自然と会話が盛り上がるような、和気あいあいとした雰囲気です。 当施設では、「報連相を行いやすい環境」を常に意識しています。口頭での申し送りだけでなく、情報共有のために介護ソフト「カイポケ」も導入。記録として文章で残すことで、確実な伝達を行っています。困りごとも気兼ねなく相談できる雰囲気で、どんな悩みも1人で抱え込む必要はありません。新入職員も安心して働けるチームワークが魅力です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
高度な医療ケアも、万全のフォロー体制で自信を持って取り組めます
ナーシングホームエランには、医療依存度の高い利用者さまも多くいらっしゃいます。臨床経験が浅い方は、人工呼吸器や中心静脈カテーテルの管理など、経験したことのない業務に戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、当施設では、新入職員が安心して業務に取り組めるよう環境を整えているため、心配は不要です。人員の配置が手厚く、業務は基本的に2名体制で行います。経験豊富な職員が多く、不慣れな業務も、先輩看護師に確認しながら一つひとつ習得可能です。また、ラダーも技能ごとに細かく整備。体系的に必要な知識や技術を身に付けられます。実際に、人工呼吸器のケアが未経験で入職した職員も活躍しており、周囲のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
管理者が、私が新人のころに大学病院でお世話になったプリセプターなんです。その縁で、事業所の企画段階から話を聞かせてもらいました。病院とは全く違う環境にとても興味が湧いたのが、最初のきっかけです。
職場について
職場の魅力
職員間のコミュニケーションがスムーズで、一人ひとりの「もっとこうしたい」という思いがすぐに看護に反映できます。自分のアイデアや工夫が、利用者さまやご家族の笑顔につながるのが目に見えて分かるので、日々大きなやりがいを感じています。
おすすめの方、向いている人
医療依存度の高い利用者さまが多いため、知識や技術はもちろん必要です。でも、それ以上に、利用者さまやご家族の気持ちに寄り添い、柔軟に物事を考えられる方が向いていると思います。チームで連携しながらより良いケアを創り上げていきたい、という想いのある方と一緒に働けるとうれしいですね。
職種：
雇用形態：正社員
転職について
働いてみての感想
管理者がとにかく現場を第一に考えてくれる人なので、ストレスを感じることなく、のびのびと仕事ができています。純粋にケアに集中できることが、本当にありがたいですね。
職場について
職場の魅力
現場で「もっとこうしたらどうだろう」と感じたことを上司に伝えると、必ず何かしらの反応があり、改善すべき点はスピーディーに対応してくれます。自分の声がしっかり届いていることを実感できます。
おすすめの方、向いている人
ご家族や利用者さまとじっくり向き合いたい方にはぴったりの職場だと思います。「これからどうしていきたいか」を一緒に考え、寄り添う看護を実践したいという方に来ていただけるとうれしいですね。
職場の風景
ナーシングホームエランの職場環境について
ナーシングホームエランの基本情報
事業所名
ナーシングホームエラン所在地
〒4901105
愛知県あま市遠島三反田641-1
施設形態
法人情報
株式会社FUJIYAMA（かぶしきがいしゃふじやま）
