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児童発達支援・放課後等デイサービス くるみの求人情報
大阪府大阪市東成区 / 玉造駅 / 鶴橋駅
放課後等デイサービス児童発達支援
ネイルや髪色は基本的に自由! 自分らしいスタイルでのびのびと働けます
放課後デイサービスくるみは、JR大阪環状線「玉造」駅から徒歩約5分の場所に位置しています。定員は10名で、幼稚園から小学生のお子さまが中心です。事業所名には、子どもたちが安心して過ごし、くるみの殻を割るように自らの力で成長する「橋渡し」になりたいという想いを込めています。 当事業所は、スタッフ一人ひとりの「自分らしさ」と「心のゆとり」を大切にしている職場です。子どもたちを傷つけない範囲でのネイルや、ダメージデニムを除いたズボンスタイルなど、服装や髪色は基本的に自由。おしゃれを我慢することなく、自分らしいスタイルで仕事に臨める点も魅力です。 また、心に余裕をもって支援に入れるよう、ユニークな福利厚生を整えています。少しでもリラックスする時間を作ってほしいという想いから、事務所にお菓子や水、コーヒー・紅茶などを常備。スタッフはいつでも飲食可能です。さらに、誕生日に出勤したスタッフがいれば、皆でケーキを囲んでお祝いすることも。自由度が高く、働きやすさを実感できる環境です。
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

児童発達支援・放課後等デイサービス くるみ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年間休日120日以上&残業ほぼゼロ! メリハリをつけて働ける職場です
放課後デイサービスくるみは、仕事と私生活のどちらも大切にできる環境です。定時退社を徹底しているため、メリハリをつけて働けます。始業を午前9時30分に設定し、午前中のうちに事務作業や支援の準備を集中して行うことで、業務を効率良く進めていることが特徴です。最寄り駅まで徒歩約5分という立地の良さもあり、早いスタッフは午後6時30分過ぎの電車で帰路についています。 また、ワークライフバランスを重視し、年間休日は120日以上を確保。心身ともにリフレッシュしやすい体制が整っています。希望休が通りやすいことはもちろん、有給休暇は当日の申請も可能。急な体調不良や家庭の事情が発生したときも、チームで支え合いながら柔軟に対応する文化が根付いています。仕事とプライベートを両立しながら働ける職場です。
POINT
2
多職種の専門性や経験を活かし、チームで子どもたちの成長を支援できます
放課後デイサービスくるみは、多職種の専門的な視点を活かした事業所です。保育士や教員免許を持つスタッフ、社会福祉士など、さまざまなバックグラウンドの人材が在籍。専門的な視点を共有し、多角的に子どもたちの成長を支援しています。月に数回ほど言語聴覚士が来訪し、より専門的なアドバイスを受けながら支援の質を高める機会も。「トイレに行こうと声掛けする代わりにそっと手を引いてみる」といった成功事例は都度チームで共有し、常にアプローチを更新しています。 さらに、課外活動ではスタッフの「やってみたい」を形にできる面白さも魅力の一つ。行き先は月ごとの担当制で、管理者に相談しながら自分のアイデアを企画に反映できます。過去にはカップヌードルミュージアムでオリジナルの麺作り体験を行うといった、子どもたちが楽しみながら選択・決断できる活動を実施。チームで協力しながら、自分の発想を活かして子どもたちの成長を支えられます。
POINT
3
先輩スタッフがマンツーマンで指導! 着実にスキルアップできる環境です
放課後デイサービスくるみは、手厚いOJTと研修制度を通じて、新人スタッフの着実な成長をサポートしています。入社後、まずは先輩スタッフの送迎に同行したり、プログラムを横で見学したりすることから開始。いきなり1人で業務を任せることはなく、先輩がマンツーマンで丁寧に指導するため、新人スタッフからも「分かりやすい」と好評です。 また、チーム全体で学び、支援の質を向上させる文化が根付いています。毎朝の朝礼時にミニ勉強会を実施するほか、外部研修に参加したスタッフが内容をレポートで共有するなど、働きながら知識を深める機会が豊富です。 さらに、スタッフのスキルアップ意欲を後押しする制度も整えています。会社が必要と認める行動援護従業者養成研修といった資格については、取得費用をサポート。現場での経験を積み、必要な資格を取得することで将来的には事業所の責任者や管理者といったポジションも目指せます。未経験からでも着実に成長し、キャリアを築ける環境です。
気になる不安に
先にお答えします!
徹底した情報共有とチームワークで、互いに支え合う文化が根付いています
放課後デイサービスくるみには、さまざまな個性の子どもたちが通っているため、支援には臨機応変な対応力が求められる場面があります。子どもたちの言葉どおりに物事が進まないことも。「宿題がある」と聞いて準備しても実際はなかったり、持ち物の確認で二度手間になったりすることもあります。慣れるまでは、その都度状況を見極めなければならないことに戸惑いや不安を感じるかもしれません。 当事業所では、チームワークと徹底した情報共有でミスを防ぎ、互いに支え合う文化が根付いているのでご安心ください。日々の様子は日報に記録し、朝礼で全員に共有するため、休み明けでも子どもの状況の正確な把握が可能。これにより「聞いていなかった」という事態を防ぎ、一貫した支援を提供できます。困ったことがあればすぐに近くのスタッフに相談できるうえ、1つのミスを個人の責任にせずチーム全体でフォロー。1人で抱え込む心配はなく、安心して日々の支援に取り組めます。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

20代後半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2023年5月
経験年数:保育士1年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
前職は、認定こども園で働いていました。もう少し自分の視野を広げてみたいと思ったことがキャリアチェンジのきっかけです。入職の決め手は、年間休日が120日以上と多かったことですね。プライベートの時間も大切にしたいと考えていたので、ワークライフバランスを重視する私にとってとても魅力的に感じました。
Q
働いてみての感想は?
放課後デイサービスくるみでは、少人数制で子どもたちとじっくり関われるので、一人ひとりと向き合えるのが良いところですね。自分の視野を広げたいと思って環境を変えましたが、理想的な働き方ができていてうれしいです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
放課後デイサービスくるみの魅力は、まず雰囲気が良いところです。スタッフ同士の関係も施設全体の空気感も温かく、すごく働きやすいんですよ。そのうえ、残業がほとんどないことにも驚きました。毎日きちんと定時で帰れるので、仕事終わりの時間も有効に使えるのがうれしいポイントです。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
何より、子どもが好きな方にぜひ来ていただけたらうれしいです。子どもたち一人ひとりと丁寧に関われる環境なので、その気持ちを大切にしながら働けると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
プライベートとの両立がしやすい職場だと感じています。希望休も通りやすいですし、急な用事ができても有給休暇を当日に取得でき、柔軟に対応してもらえるんです。仕事とプライベートのバランスをしっかり保ちながら働けているなと実感しています。
職場の風景
児童発達支援・放課後等デイサービス くるみの職場環境について
児童発達支援・放課後等デイサービス くるみの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
38
歳
未経験
50
%
男女比
22
%
:
78
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
児童発達支援・放課後等デイサービス くるみの基本情報
事業所名
児童発達支援・放課後等デイサービス くるみ所在地
〒5370024
大阪府大阪市東成区東小橋一丁目19番11号 イグレック玉造2階
交通情報
- 大阪環状線玉造駅 徒歩5分
- 大阪環状線鶴橋駅 徒歩10分
- 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線玉造駅 徒歩7分
施設形態
休業日
- 日曜日休み
入居者数
- 定員:10 人
- 備考:
職員情報
- 全体
- 人数:9 名
- 平均年齢:38 歳
- 男女比:22% : 78%
- 未経験:50%
法人情報
株式会社with(かぶしきかいしゃうぃず)
- 設立
- 資本金:300万円
- 設立日:2013年7月19日
- 上場企業
- 上場していない
ホームページ
- くるみ・ひまわりホームページ
https://with-fukushi.com/




