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YMCAつくばオリーブ保育園のカバー画像

特定NPO法人茨城YMCA

YMCAつくばオリーブ保育園の求人情報

茨城県つくば市 / つくば

認可保育所

「君がいてうれしい」がコンセプト。一人ひとりの個性が輝く保育園です!

YMCAつくばオリーブ保育園は、茨城県つくば市に位置しています。0~2歳のお子さまをお預かりしており、定員は19名。土地柄か外国籍のお子さまが多く、全体の半数以上を占めている点が特徴です。職員は連携しながら温かい園づくりを進めています。 当園では、「君がいてうれしい」というコンセプトを掲げ、お子さまの自己肯定感を育む保育を実践しています。決められた型にはめ込むのではなく、一人ひとりにとって最適な関わり方を重視。現場からやりたい保育の意見やアイデアを積極的に吸い上げる風土です。日々のショートミーティングや個別の話し合いを通して職員の声をヒアリングし、実現に向けて動くことを大切にしています。 加えて、職員が得意を活かして活躍できる環境づくりにも注力。制作が好きな職員にはお子さまと楽しめる活動を提案したり、行事では意欲的な職員をメイン担当に任命したりと、主体性を重視しています。個々の強みが特色となることを理想とする、創造性が豊かな園です。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

YMCAつくばオリーブ保育園

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

業務の効率化で残業ほぼなし! 心身にゆとりを持って仕事に向き合えます

YMCAつくばオリーブ保育園では、職員のワークライフバランスを大切にしています。残業はほとんど発生せず、定時に帰宅できる体制を構築。スケジュールを適宜調整しているほか、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。ICTシステムを導入したことで、手書きと比べて記録作成も大幅に時間短縮できるようになりました。また、登園するお子さまが少ない土曜日は、事務作業に集中する時間として活用。終業後の予定も立てやすく、私生活の時間をしっかり確保可能です。 加えて、休暇の取りやすさも当園の魅力です。有給休暇は年度の初めに希望を提出する仕組みで、誰もが気兼ねなく申請できる雰囲気。職員同士で互いに協力しながら、全員が希望の日程で休めるよう調整する文化が根付いています。また、1ヶ月半に1回程度の土曜出勤についても、「この日は難しい」という場合があれば、2~3ヶ月前に伝えれば調整OK。心身にゆとりをもち、日々の保育にじっくりと向き合える職場です。

POINT
2

小規模ならではの一体感が魅力。チームで協力する保育がしたい方に最適です

YMCAつくばオリーブ保育園の強みは、職員同士の一体感にあります。小規模な園だからこそ職員間の距離が近く、全体で話をしやすい点が魅力です。連絡事項や保育の流れを共有するミーティングの時間を毎日設け、状況を確認し合っています。そのほか、休憩時間には皆でお茶を飲みながら交流するなかで、「あのお子さまにはこう関わると良いかもしれないね」と自然と保育の話になることも。何気ない会話から次の保育へのアイデアが生まれるほど、お子さまのことを一番に考える職員ばかりです。また、園長は現場職員とよくコミュニケーションを取っており、立場や役割を問わずにフラットな関係性を構築。職場全体で話し合いながら、より良い保育を追求していく風土が息づいています。

POINT
3

オンラインや全体での研修など、働きながら着実に成長できる機会があります

YMCAつくばオリーブ保育園は、未経験の方も安心して成長できるよう、充実したフォロー体制を整えています。入職後すぐにクラス担任をお願いする場合もありますが、1人で不安を抱え込むことはありません。新人さんが自信を持って保育に臨めるようになるまで、周りの先輩職員が責任を持って支えます。困ったときはいつでも周りに相談しやすい環境です。 加えて、充実した研修制度も用意しており、働きながら保育の基礎をしっかりと身につけられます。職員は国が定めるキャリアアップ研修への参加や、法人の保育理念を学べる動画研修の受講が可能です。年に3回ほどは対面での法人全体での研修もあり、スキルアップの機会が豊富。日々の先輩からのフィードバックと体系的な研修の両面から、着実に専門性を向上していけます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

国際色豊かな環境での保護者さま対応も、皆で支え合えるので安心です

YMCAつくばオリーブ保育園は土地柄が影響し、園児の半数以上が外国籍のお子さまという、国際色豊かな環境が特徴です。なかには日本語でのコミュニケーションが難しい保護者さまもいらっしゃるため、新人さんは日々の連絡や対応に不安を感じる可能性があります。 しかし、当園では、1人で悩みを抱えることはないので心配は不要です。保護者さまの対応は、職員同士で協力しながら行うスタイル。困った場合はすぐに周りの先輩に相談でき、一緒に方針を決められます。「こういうときはどうやって伝えたら良いかな?」と職員皆で知恵を出し合うこともしばしば。小規模園ならではの職員同士の距離の近さと、日ごろから培っているチームワークが心強いポイントです。新人さんも安心して保護者さまとの関わりに慣れていけます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

看護師・准看護師

雇用形態:パート・アルバイト

転職について

Q

働いてみての感想は?

園の看護師は私1人ですが、周りの職員がとても協力的で孤立感はありません。担任の保育士や園長に相談すれば、看護業務の時間も快く調整してくださるんです。皆さんに理解してもらえているおかげで、スムーズに仕事ができています。

Q

入職した理由は何ですか?

以前は病棟で働いていました。子育てを経験する中で、「お子さまと関わる仕事がしたい」と思うようになったんです。自分の子どもがお世話になったご縁もあり、「恩返しができたら」という気持ちで働き始めました。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

看護師として得た知識や気づきは、ほかの職員に共有するようにしています。職種に関わらず知識を共有し合える文化があるので、オープンな職場だと感じますね。職員皆がしっかりコミュニケーションを取りながら、お子さまの成長を支えています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

人と関わることが好きな方や、コミュニケーションを大切にできる方に来ていただけるとうれしいです。何よりも、「お子さまの健康と成長を支えたい」という強い気持ちをお持ちの方なら、きっとやりがいを持って働けると思います。

Q

この仕事への思いを教えてください!

日々の観察から病気の早期発見につなげたり、発熱時の対応で不安な保護者さまにアドバイスしたり、知識や経験が役立つ場面がたくさんあります。保護者さまから感謝の言葉をいただけることが、やりがいになっていますね。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

小児科の経験がなかったので、最初は正直不安でした。しかし、学生時代に学んだ知識と、自分の子育て経験が助けになりましたね。もちろん今でも勉強は続けていますが、子育て経験があればブランクや未経験の分野があっても、スムーズに仕事に馴染めるんだなと感じています。

その他

職種の垣根を越えた保育

普段は0・1歳クラスに入って、保育士と一緒に保育に携わっています。身体測定や内科健診のときなどは看護師として専門業務を行いますが、基本的には職種の垣根なく皆でお子さまと関わっていますよ。

職場の風景

YMCAつくばオリーブ保育園の職場環境について

YMCAつくばオリーブ保育園の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

50

男女比

0

%

:

100

%

保育士

平均
年齢

50

男女比

0

%

:

100

%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

YMCAつくばオリーブ保育園の基本情報

事業所名

YMCAつくばオリーブ保育園

所在地

3050033

茨城県つくば市東新井24番7

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可駅から徒歩10分以内
  • つくばエクスプレスつくば 徒歩10分

施設形態

認可保育所

休業日

  • 曜日休み
  • 祝日は休み
  • 年末年始は休み
    備考:
    お盆期間 休業

児童数

  • 備考:

職員情報

  • 全体
    • 人数:17
    • 平均年齢:50
    • 男女比:0% : 100%
  • 保育士
    • 人数:15
    • 平均年齢:50
    • 男女比:0% : 100%

その他、設備

駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

特定NPO法人茨城YMCAとくていえぬぴーおーほうじんいばらきわいえむしーえー

ホームページ

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