認定こども園わかば幼稚園の求人情報

認定こども園わかば幼稚園では、職員同士で密に連携し、お互いに協力し合うチームワークを大切にしています。クラス運営では、3歳児は1クラス約2名の複数担任制を敷き、4・5歳児は3クラスを約3名と学年付きのフリー職員計4名で担当。ほかにも、学年に属さないフリーの職員が約2名おり、困ったことがあったときにもすぐに相談可能です。先輩職員が後輩を積極的にサポートする風土があり、職員は「何でも聞いて」と声を掛けています。また、保育中と夕方に分けてとる休憩では、他学年の職員2～3名と一緒にお茶を飲みながら雑談することも。日々交流を重ねており、新人さんが安心して業務に取り組める環境です。 また、当園では園全体での連携も大切にしています。週に1回、正職員が基本的に全員参加する全体会議を実施。その週の出来事や困ったこと、危険を防ぐための気づきなどを共有し、園全体の保育の質向上につなげています。パート職員にも議事録の共有や口頭説明を行い、情報の格差が生まれないよう配慮。職員全員で質の高い保育を実践していける職場です。

認定こども園わかば幼稚園では、職員が保育教諭としての専門性を高められる機会を豊富に用意しています。山梨県私立幼稚園連合会の研修会には、園の費用負担で参加が可能。年間5回ほど開催され、約10園の職員が集まる本格的な学びの場です。全日本私立幼稚園連合会から割り当てられたコースについて、2年間掛けて専門知識を深めていきます。たとえば、「主体的な遊びと多様性のなかでの育ち」といったテーマについて学び、2年目には他園の先生方の前で実践報告を実施。アウトプットすることにより、学びの成果を形にできます。 さらに、外部での学びと並行して、園内での教育体制も万全です。入職後は先輩職員がOJT形式で指導にあたり、複数担任のクラスで一緒に業務を進めながら、慣れるまでしっかりとサポート。日々の実践と多彩な学びを通して、保育教諭として成長していく確かな手応えを感じられます。