おかだ整形外科スポーツ・リハビリクリニックの求人情報

おかだ整形外科スポーツ・リハビリクリニックでは、職員同士が年齢を問わずに良好な関係性を築いています。院内は20代の若手が中心となって活気にあふれる一方、50代の経験豊富な職員との交流や連携も活発です。さらに、職員間の親睦を深めるため、季節ごとのイベントも企画。夏には海でバーベキューを楽しむといった催しもあり、オフの時間に親睦を深めることも大切にしています。 職員同士で助け合いながら勤務できるのも、当クリニックの魅力の一つ。ベテラン職員が率先して仲間の業務を手伝っていることが、若い世代にも自然と浸透し、クリニック全体で支え合う風土があります。さらに、部署や職種の垣根を越えた協力体制も万全です。医師の診察から、手術やリハビリを経て症状が改善するまで、職員が一丸となってサポートしています。患者さまの回復という共通のゴールに向かって、チームの一員として貢献できるやりがいがある仕事です。

おかだ整形外科スポーツ・リハビリクリニックでは、新人さんに対する充実した教育体制を整えています。入職後は、同じ職種の先輩による1対1の指導を実施。メンタル面と知識面の双方から丁寧に教育します。マンツーマンでの研修期間は定めておらず、新人さんの不安がなくなるまでじっくりサポート。施術の際も近くに先輩職員がいるため、分からないことがあればすぐに質問できます。病院の整形外科で勤務していた経験者といった、頼もしい先輩がそろっていることも心強いポイント。疑問点は都度解消しながら、新人さんも安心して業務に慣れていけます。 当クリニックでは、職員のスキルアップを応援しています。部署ごとに定期的な勉強会を開催していることも取り組みの一つ。これまでには、福岡を拠点とするプロ野球チームのトレーナーを招き、「選手がかかりやすい疾患について」の講義を受けたこともあります。さらに、院長自ら院内講義を行うこともあり、実際の選手の症例をもとにMRI診断やエコーの実技などをレクチャー。職員は一般的な整形外科からスポーツ障がいに関することまで、専門的な内容を幅広く学べます。