アンジュール保育園の求人情報

アンジュール保育園では、ワークライフバランスを保ちやすい職場づくりを行っています。年間休日は118日ほどで、基本的には土日が休み。月に1〜2回ほどの土曜出勤がありますが、その際は平日に振替休日を取得できます。リフレッシュしながら仕事に取り組める環境です。 また、当園では管理者が積極的な有休消化を推奨しています。日ごろから「休みを取ってね」と声掛けし、気兼ねなく有休を取得できる雰囲気づくりに注力。実際に、夏季に土日と合わせて4日ほどの連休を取得している職員もいます。旅行や帰省もしやすく、プライベートの時間を充実させられることが魅力です。 当園では残業がほとんどなく、業務後の時間もしっかりと確保できます。行事の準備が必要なときには、お子さまの人数が少ない夕方の時間帯に実施。ほかの職員が保育をしている間に、行事の担当者が作業に専念できるため、準備による残業は基本的にありません。行事に限らず、日常業務の書類作成も、夕方に30分ほど時間を確保しています。就業時間のなかで、効率よく仕事を進められることが強みです。

主体性の育み方が分からず不安？　先輩職員が実践的なアドバイスをします！

アンジュール保育園では、お子さま一人ひとりの主体性を引き出す保育を大切にしています。新人さんのなかには、「どうしたら主体性を育めるのだろう」と悩んでしまう方がいるかもしれません。 しかし、新人さんが自信をもって保育に取り組めるよう丁寧にサポートするため、ご安心ください。お子さまへの声掛けの仕方も、先輩が具体的にアドバイスします。たとえば、「ダメ」を伝えたいときには、頭ごなしに否定せず「こうした方が良いんじゃないかな」と提案。自分で靴を履こうとしているお子さまにいきなり手を貸すのではなく、困っている様子なら「先生がお手伝いしても良い？」と問いかけます。お子さまの自己肯定感を高める関わり方を、一つひとつ学んでいける環境です。