豊野苑の求人情報

豊野苑では、これまでの経験を活かしながら、着実にステップアップできる環境を整えています。入職後は、業務に慣れるまで先輩職員が同行してしっかりと支える体制。まずは先輩と一緒に行動し、施設の流れや利用者さまの特徴を把握することからスタートします。すぐにシフトの人数に組み込むことはないため、ゆとりを持って仕事に慣れていける環境です。また、ご自身のスキルや“早く収入を安定させたい”といった希望に応じて、夜勤を始める時期も柔軟に調整できます。 さらに、資格取得やスキルアップへの支援も充実しています。介護福祉士の資格取得には、受験費用などの一部を“合格お祝い金”として支給。ケアマネジャーの更新費用は、事業所が全額負担します。“この分野を学びたい”といった希望があれば、外部研修への参加も相談可能です。 将来的には、現場のリーダーや施設運営に関わる道も開かれています。“ゆくゆくはリーダーとして活躍したい”といった向上心のある方が、力を発揮できる環境です。

豊野苑では、職員同士が連携しながら、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。利用者さまは要介護2以下の方が多く、自立に近い方が中心です。そのため、業務は見守りや生活支援がメイン。ほとんどの方がご自身のペースで自由に過ごされています。身体介助の負担が少なく、1人体制の夜勤も落ち着いて対応できる環境です。施設周辺にお住まいの利用者さまや職員が多いことから、会話のなかで地元の話題が自然と広がる場面もあります。 また、サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護が一体となった拠点のため、通い・泊まり・訪問を同じチームで支えています。建物は階数の隔たりがないワンフロア構造のため、全体の状況を把握しやすく、必要なサポートをタイムリーに提供できる点が特徴です。顔なじみの職員が継続して関わるため、利用者さまにも安心感を提供しています。 日中と夜間の申し送りは紙ベースで丁寧に行い、小さな変化も見逃さず共有。チーム全体で支えるやりがいを実感できる職場です。