シニアハウス花みずき訪問介護ステーションの求人情報

シニアハウス花みずき訪問介護ステーションは、施設内への訪問という特性をいかし、職員間の密な情報連携でチームケアを実践しています。勤務形態が多様で全員で集まれる機会は少ないため、ノートを掲示板のように活用。夜勤者の巡視表や排泄表、日報といった情報が集約されており、出勤した職員は必ず目を通してからサービスに入ります。加えて、事業所からの連絡事項はコミュニケーションツールで共有し、休み明けの職員も最新の情報を把握できる体制です。 もちろん、顔を合わせたコミュニケーションも大切にしています。休憩時間が一緒になったり、事務所ですれ違ったりした際には、利用者さまの様子を伝え合うのが日常です。施設内に事務所があるため、困ったときにはすぐに管理者に相談できる安心感もあります。書面・オンライン・対面と、さまざまな方法で情報を補い合うことで、不明点をその都度解決できる体制。1人で不安を抱えることなく、チームで仕事を進めていけます。

シニアハウス花みずき訪問介護ステーションでは、未経験の方やブランクのある方も不安なくキャリアをスタートできる教育体制を整えています。入職後はまず、およそ2～3週間の同行研修からスタート。先輩職員がマンツーマンで付き添い、記録の仕方といった業務の基本から丁寧に指導します。利用者さまに満足いただけるサービスを提供できると判断された段階で、1人での訪問が始まる流れです。 また、独り立ち後も継続的にスキルを磨ける機会を用意しています。一例として、ほかの訪問看護事業所から講師を招き、より実践的な技術を学ぶ研修会を開催。過去には、おむつメーカーの方に協力いただき、おむつの当て方について指導を受けたこともあります。働きながら専門性を高められるところが強みです。さらに、資格取得によるキャリアアップも全力で応援。介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得に応じて手当がつくため、自身の成長が収入アップに直結する仕組みです。着実にステップアップできる環境で、介護のプロフェッショナルを目指せます。