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就労継続支援A型にじいろのカバー画像

株式会社リライアンス

就労継続支援A型にじいろの求人情報

静岡県浜松市浜名区 / 浜北

就労継続支援A型

面談や作業のフォローなどを通じて、ご利用者さまの将来をサポートしています

就労継続支援A型にじいろは、静岡県浜松市に位置しています。定員は20名で、知的障がいのある方やうつ病の方が多く利用している点が特徴です。 当事業所では、スタッフ一人ひとりが役割を全うし、ご利用者さまの未来を支えることに喜びを感じられます。サービス管理責任者の主な業務は、面談と書類作成。ご利用者さま一人ひとりを思い、親身に寄り添って相談に乗ることで活気を取り戻し仕事に励む姿を見届けられることが、やりがいにつながっています。 また、生活支援員と職業指導員は、ご利用者さまが一般企業で活躍できるよう成長をサポート。業務は清掃作業を中心に組み立て作業も行っており、ご利用者さまがスムーズに仕事を進められるようフォローしています。そのほか、計4台ほどの車を使用した送迎業務も担当。ご利用者さまの将来に貢献できる、充実感を味わえる環境です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

就労継続支援A型にじいろで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

残業は月1時間ほどと少なめ! プライベートを大切にできる職場です

就労継続支援A型にじいろは、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。スタッフにとって働きやすい環境を整えており、サービス管理責任者は土日がお休み。生活支援員・職業指導員は土曜日に出勤する場合もあり、スタッフ同士で助け合ってシフトを組んでいます。有給休暇も事前に伝えておけば希望に合わせて人員を配置するため、気兼ねなく取得できる雰囲気です。 当事業所は、残業がほとんど発生しない点も魅力の一つ。企業さまと契約を結ぶ際に午後5時で業務が終わるよう調整しているため、通常業務で残業になることはほとんどありません。残業は月に1回、1時間ほど会議のときに発生するのみ。勤務後の時間を趣味や家庭のためにしっかりと確保できるため、心身ともにゆとりをもちながら、安定して働き続けられます。

POINT
2

業務内容

福祉の仕事が初めての方も安心! 緩やかなペースで業務に慣れていけます

就労継続支援A型にじいろは、難易度の高くない作業が中心のため、福祉の仕事が初めての方も安心して働き始められます。主な業務である清掃作業は、ご家庭での清掃の延長線上にあるものが多く、特別なスキルを求められるケースはほとんどありません。作業のペースも緩やかで、1週間ほどで慣れていける内容です。現場によって使用する機材や薬剤、道具の違いはあるものの、代表が随時フォローしているため安心して作業できます。 業務にくわえて、ご利用者さまとの関係づくりについても、手厚くサポートしている当事業所。1人のスタッフが担当するご利用者さまは通常2名~3名、多くても5名~6名の少人数制です。担当するご利用者さまがどのような方なのかは、事前にお伝えしています。業務内容と人間関係の両面で、スムーズに仕事に慣れていける環境です。

POINT
3

職場の特徴

代表のことも「さん」づけで呼ぶほど、気さくな人間関係が自慢です

就労継続支援A型にじいろは、周囲の状況を察してお互いに自然とフォローし合える風土が根づいているのが特徴です。スタッフ同士の良好な関係性が自慢で、日々の業務のしやすさにもつながっています。 たとえば、代表が現場で忙しくしていると、スタッフから“休日のシフトに入りますよ”と自発的に声を掛ける場面も珍しくありません。コミュニケーションとチームワークを大切にする文化があります。また、スタッフ間の距離も近く、会議の前後には世間話に花が咲くといった、常に和やかな雰囲気に包まれている職場です。 当事業所では、スタッフが代表のことを「◯◯さん」と名前で呼んでいます。誰に対しても気さくに相談できる居心地の良さが魅力です。和やかな雰囲気の中で、安心して業務に取り組めます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

「どうしよう」と困ったときはすぐに共有。全員で解決策を探しています

就労継続支援A型にじいろでは、障がいのある方々と一緒に仕事をしています。福祉業界で働いた経験のない方は、「どう接したら良いか分からない」と戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当事業所では、周りのスタッフがしっかりとサポートしているので安心です。1人で悩みごとや不安を抱え込むことのないよう配慮し、代表からも積極的に声を掛けています。ご利用者さまとの関わり方で困った場合は、すぐにミーティングを開いて対応。ミーティングには代表やスタッフだけでなく、ときにはご利用者さまご本人にも参加していただくこともあり、一緒に解決策を探っています。 また、定期的に事務所で行う会議では、各スタッフが抱えている問題点を議題として共有。“こうしたほうが良いよ”といった具体的なアドバイスを交換し合っています。周りのサポートを受けながら、安心してキャリアをスタートできる職場です。

現場スタッフの声

職種:

管理職・管理職候補(介護)

雇用形態:正社員

経験年数:管理職・管理職候補(介護) 5

転職について

入職した理由

就労継続支援A型にじいろを立ち上げたのは、以前勤めていた職場での経験がきっかけです。そこでは職業指導員として5年ほど働き、ご利用者さまとの接し方などを勉強させていただきました。その中で、自分が本当にやりたい支援について悩んでいたところ、ご利用者さまから“会社をつくってよ、そしたら私たちそっちに行くから”と声を掛けてもらったんです。その言葉に背中を押されて「よし、やってみよう」と決意し、独立に至りました。

職場について

職場の魅力

ご利用者さまとの信頼関係が、就労継続支援A型にじいろの基盤であり、魅力かもしれません。ご利用者さまからの言葉がなかったら、この事業所は始まらなかったんです。そう言ってもらえる関係性を築けていたことを誇りに思いますね。

この仕事への思い

ご利用者さまと接するときは真剣に、そして腹を割って話すことを大切にしています。なので、本気で叱ることもあるんですよ。自分の子どもに接するのと同じように、利用者さま一人ひとりと本気で向き合っています。 ご利用者さまを一般企業に送り出すことが私たちの仕事。どこへ行っても恥ずかしくないように、そして困難に負けないメンタルの強さを身につけてほしいんです。その気持ちがあるからこそ、ときには真剣に叱ることも必要だと思っています。 最終的な願いは、ご利用者さまが一般企業でしっかり働いて給料やボーナスをもらい、より豊かな暮らしを送れるようになることです。そのために、私たちは全力でサポートしていきたいと考えています。

職場の風景

就労継続支援A型にじいろの職場環境について

就労継続支援A型にじいろの基本情報

事業所名

就労継続支援A型にじいろ

所在地

4340036

静岡県浜松市浜名区横須賀1168

交通情報

  • 遠州鉄道鉄道線浜北

施設形態

就労継続支援A型

法人情報

株式会社リライアンスかぶしきがいしゃりらいあんす

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