河原内科・松尾小児科クリニックの求人情報

河原内科・松尾小児科クリニックでは、経験豊富なベテラン職員による丁寧なサポートのもとで業務に慣れていけます。入職後は、まず常勤職員に付いて仕事を覚えていく流れです。教育は、看護師として20年以上の経験があるベテラン職員が担当。分からないことがあればいつでも質問でき、実践的な知識や技術をしっかりと学べます。看護師の手が空かないときには、医師や医療事務が協力してサポート。クリニック全体で入職者を支える風土があるため、安心して成長できることが魅力です。 さらに、当クリニックには看護師としての知識を深めていける環境も整っています。職員の学びを応援する制度があり、資格取得を希望する場合には費用の補助について都度相談が可能。医師会が主催する講習に参加するための費用も一部補助しています。働きながらスキルアップを目指せる職場です。

河原内科・松尾小児科クリニックでは生活に合わせた柔軟な働き方を選択でき、子育て世代の方も無理なく仕事を続けられます。日勤のみを希望される場合は外来に配置するといったように、個々の事情に合わせた働き方に対応。外来は基本的に曜日固定の勤務のため、先々の予定を見通しやすい点も魅力です。また、ご家族の通院といった急な用事ができた際も、職員同士で助け合ってシフトを調整。人手が足りない日には部署を超えてヘルプに入ることもあります。院内の病児保育室もその日の枠が空いていれば利用できるため、お子さまが体調を崩したときも安心です。実際に子育て世代の職員も活躍しており、育児と仕事の両立を目指せます。 さらに、当クリニックでは残業がほとんどありません。閉院間際に患者さまが集中するといったイレギュラーがない限り、基本的に定時で帰宅できます。今後は病棟に電子カルテを導入し、さらなる業務の効率化を図る予定です。終業後の時間を有効活用でき、プライベートも充実させながら働けます。