あおいこども園の求人情報

あおいこども園は、どんな問題もチームで解決していく体制を整えています。日々の疑問やトラブルは、まずクラス内で話し合って解決を目指すのが基本。クラス単位での話し合いの機会が多いため、自分の思いを発信したり相談したりしやすい雰囲気です。解決が難しい場合は、主任、管理職へと段階的に相談が可能。園全体で悩みの解消に向けて取り組みます。園の運営や方針について、管理職が一方的に物事を決めることはありません。常に提案ベースで伝えられるため、クラスごとに考えられます。職員の考えや意見が尊重される職場です。 さらに、当園では、雇用形態にかかわらず情報をしっかり共有しています。職員会議の内容は正職員からパート職員へクラスごとに漏れなく伝達。担当クラスに関わらず、職員同士で気軽に相談し合うこともあり、一人で抱え込まずに済む風通しの良い雰囲気も魅力です。また、休憩時間には、お子さまの話や雑談をしながら和やかに過ごせます。今後は専用の休憩室も設置予定。職員同士で支え合いながら、安心して保育に取り組める環境です。

あおいこども園では、プライベートをしっかりと充実させながら働けます。保育教諭も調理員も、月曜～金曜の7～8時間勤務が基本。保育教諭の場合は土曜出勤もありますが、年に3～4回程度です。どちらの職種も、残業はほとんど発生しません。業務後に自分の時間を確保できるため、公私の両立をしやすいのが魅力です。 くわえて、当園ではパート職員も裁量をもって幅広く業務に参加できます。保育教諭の場合、正職員が行事や保育計画の基盤を考案しますが、内容や進め方にはパート職員の意見も反映。連絡事項の配信準備もパート職員が担当します。連絡の文量に規定はないため、負担は大きくありません。3～5歳児クラスでは伝えたいことがある場合のみ配信するといったように、個人の裁量で調整できます。調理員の場合、調理・配膳・片付け・食器洗い・清掃と栄養士業務以外の業務全般を担当。雇用形態に関わらず活躍できる職場だからこそ、やりがいを感じながら働けます。