幼保連携型認定こども園 みらいの求人情報

幼保連携型認定こども園みらいは、入職者に対して手厚いサポート体制を整えています。入職後は、園のルールを一から説明。「物の配置は一目で分かるようにする」といったように、現場に慣れていきやすいための工夫もしています。前職での仕事の進め方とは異なる部分もあるかもしれませんが、徐々に習得できるのでご安心ください。掃除当番をはじめとする保育以外の役割についても、少しずつ任せていく方針です。新人さんも段階を踏みながら、着実に仕事を覚えられます。 また、お子さまとの適切な関わり方も、先輩職員から学べるので安心です。「このお子さまには◯◯のように対応してください」と、個人の性格や特性に合わせて具体的にアドバイスしています。配慮が必要なお子さまへの接し方も詳しく共有。最初は先輩職員が近くで見守り、いつでもフォローできる体制で入職者をサポートします。

幼保連携型認定こども園みらいでは、負担の少ない業務体制のもと、お子さまの対応に力を注げます。入職者のこれまでの保育経験やスキルを加味して業務を割り振るため、職員は心身に無理なく働くことが可能です。たとえば、乳児クラスは複数名の職員で担当することで、読み聞かせやピアノ演奏などの業務を分担できます。なお、職員がピアノに苦手意識がある場合は、家庭での練習の負担やストレスを考慮し、無理に任せることはしません。職員同士でカバーし合いながら、安心感をもって保育に取り組めます。 当園の特徴は、お子さまの発達段階に適した保育で成長をサポートしている点です。日常的にお子さまそれぞれの発達速度に合わせた適切な支援を実施。発表会でも全員が同じ舞台に立てるよう、安全に配慮し、職員配置を工夫しながら対応します。お子さま一人ひとりとじっくり向き合えるのが当園で働く魅力です。