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グループホーム椿のカバー画像

株式会社アライブ

グループホーム椿の求人情報

岐阜県恵那市 / 山岡

グループホーム

ご家族の「ここに入れて良かった」という言葉がやりがいにつながっています

グループホーム椿は、恵那市山岡町下手向に位置しています。定員は18名で、2ユニット制の施設です。利用者さまの年齢は90歳前後の方が中心。職員の年齢層は30~70代と幅広く、18名ほどが活躍中です。 当施設は、「ともに笑い、ともに感じ、ともに生きる」という理念を掲げています。利用者さまの尊厳を守ることを前提に、フランクな関わり方を重視。実際、利用者さまと職員が昔の出来事や近隣地域の話題などを語り合いながら、笑顔で日々を過ごしています。 また、イベントは職員が企画し、利用者さまと一緒に楽しんでいることも特徴です。たとえば、干し柿づくりや餅つきなどの季節行事のほか、子ども園のお子さまが遠足で遊びに来てくれることも。こうした日々の関わりの中で、「この施設に入れて良かった」というお声をいただくこともあり、職員のやりがいにつながっています。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

グループホーム椿で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

思いやりのある職員が集まっています! お互いを尊重し合える関係性です

グループホーム椿は、職員同士の心遣いによって誰もが安心して働ける職場です。当施設の職員は、思いやりのある人ばかり。気がかりなことがあれば、「迷惑をかけたらごめんね」と声をかけ合える関係性を築いています。普段から仲が良く、雑談で盛り上がることもあるほどの和気あいあいとした雰囲気が自慢です。年代が離れていても、まるで親子のような関係性を築いています。 また、管理者との距離が近いことも魅力の一つです。管理者は、「施設が成り立っているのは職員の頑張りがあってこそ。できる限り話を聞いてあげたい」という思いを持っています。日頃から現場に出て職員と一緒に働くことで、職員が気軽に相談や意見をしやすい環境です。実際に、「地元の郷土料理を利用者さまに振る舞いたい」という職員からのアイデアが実現したこともありました。一人ひとりの声が届く風通しの良い環境が、仕事へのやりがいや充実感につながっています。

POINT
2

教育・スキルアップ

スキルに合わせて指導。働きながら介護職員としてスキルアップを目指せます

グループホーム椿は、新たに入職する方も安心して働ける職場です。入職後は、半日~1日ほどのオリエンテーションを実施。当施設の理念や介護保険制度、身体への負担が少ない介護技術であるボディメカニクスなど、幅広い内容を学んでもらいます。その後は、現場で1~2週間を目安に、新入職員のスキルに合わせた指導を行っていきます。疑問点や不明点などはいつでも先輩に聞けるので、何かあれば気兼ねなくご相談ください。 当施設では、職員の成長意欲もサポートしています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格取得を目指す方には、研修を受講しやすいようにシフトを調整。また、市の補助金に関する情報も提供しています。介護施設の職員として成長を目指せるため、高いモチベーションで業務に取り組める環境です。

POINT
3

働きやすさ

残業はほぼありません。残った業務は引き継げるので無理なく働けて安心です

グループホーム椿では、仕事とプライベートの両立を目指しながら働けます。まず、残業はほとんどありません。まれに業務が終わらない日もありますが、次のシフトの職員が引き継ぐといった協力体制が整っているため、基本的には定時で退勤できます。 また、パートの場合は、週2日から勤務が可能です。職員の中には夜勤のみで働く人もおり、それぞれのライフスタイルに合わせて働けます。さらに、「今月はシフトを少なめにしたい」といった相談にも柔軟に対応。自由度高く働きたい方にぴったりな職場です。 当施設では定年制を設けておらず、70代以上の職員も活躍しています。年齢やプライベートの事情による雇用形態の変更についても、都度相談が可能です。半年に1回ほどの個人面談のときに、「これからどうする?」と気軽に尋ねることも。ライフステージの変化に合わせながら、安心して長く働き続けられます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

教育期間を終えたあとも声かけを実施。不安なく働けるように支えていきます

グループホーム椿には、未経験の方も入職可能です。だからこそ、新たに入職する方の中には、「身体的に大変なのではないか」「業務に慣れていけるだろうか」と不安を感じる方もいるかもしれません。 そこで、当施設では、新人職員が着実に業務に慣れられるよう、先輩がサポートする体制を整えています。身体介護では、利用者さまの立たせ方や、自身の体へ負担をかけづらい動かし方などを基礎から指導。教育期間を終えたあとも、「困ったことない?」と声をかけながら、継続的にフォローしていきます。また、現場では利用者さまの様子に応じて、普段歩ける方でも車椅子を使ったり、複数名の職員で介助に入ったりすることも。身体的な無理が続かないよう、丁寧にフォローするのでご安心ください。

現場スタッフの声

65歳以上

職種:

生活支援員リーダー

雇用形態:正社員

入職年月:2023

経験年数:生活支援員 3

転職について

入職した理由

入職を決めた理由は、定年制がないことでした。年齢を気にすることなく、これからも長く現場で働き続けられるという点に魅力を感じましたね。

働いてみての感想

看取りを経験させていただいたことが心に残っています。その経験を通して、人と人との関わりの温かさを肌で感じられました。

職場について

職場の魅力

管理者が職員に親身に寄り添ってくれるので安心して働けるところや、仕事を楽しむことを大切にしてくれる文化があるのがうれしいですね。利用者さまと和やかな雰囲気で過ごせることも魅力だと思います。

おすすめの方、向いている人

人が好きで、一人ひとりを心から大切にできる方が向いていると思います。その気持ちがあれば、きっとこの職場で活躍できるはずです。

プライベートとの両立

オンとオフのメリハリをつけやすく、自分の時間もしっかりと持てていますね。充実したプライベートを過ごせています。

この仕事への思い

利用者さま一人ひとりの人生に関わらせていただける仕事だと感じています。これからも、日々の支援を通して、その方の人生の一部をともに歩ませていただきたいと思っています。

その他

身に付くスキル

専門的な介護技術はもちろん、利用者さまやご家族、職員同士などのコミュニケーションスキルも身に付きます。

職場の風景

グループホーム椿の職場環境について

グループホーム椿の基本情報

事業所名

グループホーム椿

所在地

5097607

岐阜県恵那市山岡町下手向荒木1620-2

交通情報

  • 明知鉄道明知線山岡

施設形態

グループホーム

法人情報

株式会社アライブかぶしきがいしゃあらいぶ

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