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社会福祉法人五彩会
特別養護老人ホームパライソごしきの求人情報
福島県いわき市 / 湯本駅
特別養護老人ホーム
ライフステージが変わっても大丈夫。個々の状況に合った働き方が叶います
特別養護老人ホームパライソごしきは、2007年に設立した介護施設です。福島県いわき市鹿島町に位置しています。定員は入所が80名・ショートステイが20名です。入居者さまは要介護度4以上の方が多く利用されています。 当施設は、職員の負担を軽減する仕組みがあり、長く働き続けやすい職場です。たとえば、法人内には保育園を設置しており、職員が自身のお子さまを預けながらゆとりを持って仕事に集中できる環境を用意しています。また、福利厚生も充実しており、介護休暇は通算120日程度と規定より多く取得が可能です。そのほか、介護技術の研修も定期的に開催する方針。職員は体に負担がかからない介助方法を学べます。個々の状況に合わせた柔軟な働き方ができる体制です。
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

特別養護老人ホームパライソごしき
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職員自身も楽しめるイベントが豊富。事業所の垣根を越えた交流も活発です

特別養護老人ホームパライソごしきは、職員が達成感を感じながら働ける環境です。ユニットごとのイベントでは、職員の「やりたいこと」を尊重するスタイル。予算や企画内容は、現場職員に任せている点が特徴です。入居者さまはもちろん、職員自身も楽しめることを大切にしています。一人ひとりが主体性を持ち、意見を提案しやすい風土が魅力です。 また、「ともに幸せ」をスローガンに、法人内の他事業所との交流機会も積極的に用意しています。たとえば、母体である「社会福祉法人五彩会」が運営するブライダル会場での食事会や、毎月の誕生日会などを合同で開催。特に法人全体での新年会や忘年会は、職員同士の親睦を深める場として、配属が異なる同僚たちが仲良くなる場面も多く見られます。部署の垣根を越えた連携が深まり、日々のコミュニケーションもスムーズです。
POINT
2
マンツーマンの教育と内部研修で、専門職としてのスキルアップを応援します

特別養護老人ホームパライソごしきは、充実した教育制度を整えており、経験が浅い方でもスキルアップを目指せます。新人職員には、同じユニットの先輩が指導する「ブラザー・シスター制度」を導入。マニュアルに基づき、マンツーマンで丁寧に仕事を教えます。手厚いサポートのもと、業務に関する質問もしやすいので安心です。 また、法人内で知識を磨ける機会も豊富に用意しています。月に1回程度、感染対策や看護ケア、保育などさまざまな議題で施設全体の研修を実施。研修内容は議事録を作成し、全体に共有する仕組みです。そのほか、国家資格を取得するための研修プログラムも整備。職員は介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の講習を社内で受けられます。外部の研修に通う必要がなく、仕事と両立しながら活躍の場を広げることが可能です。
POINT
3
記録や連絡はオンラインで完結。業務の効率化で心のゆとりを生む環境です

特別養護老人ホームパライソごしきは、ICT機器の導入による業務の効率化を図り、職員の負担軽減に努めています。情報共有のツールにはLINE WORKSを使用。入居者さまを見守りながら、必要な情報を発信・収集できる体制を構築しました。掲示板の機能では、社内の会報誌や研修動画、イベント写真の共有など、用途に合わせて情報を発信しています。 また、日々の記録や職員間のやりとりは、自身の携帯電話にアプリケーションを入れて実施します。業務で使うWi-Fiは会社が提供するため安心です。ICTを積極的に活用することで業務を効率化し、入居者さま一人ひとりと向き合う時間を確保しています。職員が働きやすく、質の高いケアに集中できる施設です。
気になる不安に
先にお答えします!
精神的な負担も手厚くフォロー! 経験豊富な先輩がしっかり支えます
特別養護老人ホームパライソごしきでは、職員が系列のデイサービスを兼務する機会があることが特徴です。要支援の方から看取りケアが必要な方まで幅広く対応しています。施設形態によってケア方法も異なるため、入職後は気持ちの切り替えや業務習得が大変だと感じるかもしれません。 しかし、慣れるまでは同じ悩みごとを乗り越えた先輩職員がしっかりとサポートするため、ご安心ください。当施設では、異なるユニットのベテラン職員や採用の担当者が相談役となる、「メンター制度」を導入しています。日常的なフォローにくわえ、個別面談も実施しており、仕事の悩みについて相談が可能です。「普段から丁寧に利用者さまに寄り添うことが、お看取りの際に気持ちを切り替えることにつながるよ」といった、経験を活かしたアドバイスを受けられます。新人職員が1人で悩みを抱え込まず、安心感を持って働ける職場です。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

25歳以下
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2019年
経験年数:ヘルパー・介護職6年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
施設見学をしたときの雰囲気に惹かれたことが入職の決め手です。施設内が綺麗なだけでなく、職員や入居者さまも明るい表情の方が多かったのが印象的でした。庭園で散歩を楽しめることや、入居者さまやご家族さまに喜んでいただけるイベントがたくさんある点にも魅力を感じましたね。また、自分と年齢の近い職員が多く、皆と一緒に入居者さまやご家族さまを支援したいと思ったことも理由の一つです。
Q
働いてみての感想は?
入居者さまと過ごす中で、多様な学びを得られる点が魅力です。豊富な人生経験を持つ入居者さまからお話を聞くことで、自身にはなかった新しい価値観を学べています。
また、入居者さまと一緒に楽しめるイベントを計画する機会がユニットごとにあります。特に印象深いのは、入居者さまと職員が合同で行った運動会です。紅白対抗の玉入れやボウリング、本物の綱を使った綱引きを実施しました。運動会のお弁当を皆で手作りしたことも良い思い出です。業務の一環ではありますが、仕事とは思えないほど楽しく、成功したときは本当にうれしかったですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
福利厚生が充実しており、勤続10年以上で参加できるリゾート型の体験研修や、誕生日月にブライダル会場で食事をいただくといった制度もあります。楽しみがたくさんある点が魅力で、仕事へのモチベーションにも繋がっています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
入居者さま一人ひとりとしっかり向き合い、寄り添った対応ができる方が向いていると思います。相手を理解しようとする気持ちはもちろん、ときには、現実を受け止めて感情を切り替える力も大事になりますね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
勤務はシフト制で、お休みもきちんと取れています。休みの日はマンガを読んだり、YouTubeを見たりと、自分の好きなことをしてしっかりリフレッシュしています。仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です。
Q
この仕事への思いを教えてください!
職員が企画したイベントで、入居者さまが笑顔で楽しんでいる姿を見るとうれしい気持ちになります。また、入居者さまから掛けていただく「ありがとう」という感謝の言葉が、日々のやりがいになっています。
Q
教育体制について教えてください!
私は高校を卒業後に未資格で入職しましたが、研修や資格取得の支援が充実しており安心でした。実際に私も働きながら研修に参加し、入職して約3年後には国家資格である介護福祉士を取得できましたよ。
また、「ブラザーシスター制度」というサポートの枠組みも自慢です。先輩がマンツーマンで仕事を教えてくれるため、自分のペースで業務を習得できます。悩みや相談もしっかり聞いてもらえる、心強い環境ですよ。「目標とする介護士に近づける」という期待感を持って働けます。
職種:
雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
高校生のときに手術を受けた経験が、この仕事を目指すきっかけになりました。医師や看護師の方に助けていただき、「いつか誰かのために恩返しがしたい」と思うようになったんです。入院中に出会った高齢の方々と接する中で、初めて認知症というものを知りました。たくさんお話をするうちに、「認知症の方の手助けがしたい」という気持ちがどんどん強くなりました。
職場について
Q
この仕事への思いを教えてください!
入居者さまと日々接する中で、その方が生きてこられた歴史が見える瞬間があります。一人ひとりが今やりたいと思っていることを実現できるよう、側で寄り添うことを大切にしています。最終的には側にいることしかできなくても、入居者さまと関わった時間は私自身にとってかけがえのない財産です。関わった一つひとつの経験が、自分の生きてきた証になっていくと感じます。
その他
印象に残っているエピソード
毎年秋に、入居者さまやご家族、地域の方々もお呼びして大きなお祭りを開催するのが恒例行事なんです。しかし、過去には感染症の影響で中止になりかけた年もありましたね。皆さんが楽しみにする一大イベントのため、難しい状況下でも何とか開催したいと思いました。そこで、感染対策を試行錯誤し、入居者さまと職員だけで新しい形のお祭りを開催することにしたんです。当日、入居者さまが楽しんでいる姿を見て、職員の表情も自然と明るくなりました。無事に成功させられたと実感でき、大変でしたが開催して良かったと感じましたね。
職場の風景
特別養護老人ホームパライソごしきの職場環境について
特別養護老人ホームパライソごしきの基本情報
事業所名
特別養護老人ホームパライソごしき所在地
〒9718144
福島県いわき市鹿島町久保仲田10-1
交通情報
- JR常磐線(取手~いわき)湯本駅
施設形態
入居者数
- 備考:
その他、設備
- 保育施設
- 託児所あり
- 駐車場
- 駐車場あり
- 備考:
無料駐車場完備
法人情報
社会福祉法人五彩会(しゃかいふくしほうじんごしきかい)
- 設立
- 代表者:理事長 岩谷義一
- 設立日:2005年9月29日
- 上場企業
- 上場していない
ホームページ
- パライソグループ
https://paraisogoshiki.com/
